Harro Engelmann
Coaching and Organizational Development @Selfemployed
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WORK HISTORY
Coaching and Organizational Development @Selfemployed
Berlin, DE
Beratung bei (Familien-) Unternehmensnachfolgen- Begleitung von Management Experience Transfer- Coaching für Führungskräfte-Teams- Coaching & Training für Führungskräfte
ABOUT HARRO ENGELMANN
Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Organisationsberatung und als systemischer Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre verborgenen Stärken zu entdecken und einen Weg zu mehr Wirksamkeit und Selbstverortung zu finden. Ein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Begleitung von Prozessen des Kulturwandels und der Veränderung in Organisationen. Hierin verstehe ich mich in der Begleitung auch als Spannungsträger und Kompass, um im Blick zu behalten, was es für die Organisation, die Menschen in ihr und den Inhalt ihrer Arbeit braucht. In meiner Rolle als Geschäftsführer bei Menschens(s)kinder gGmbH sowie bei Netconomy habe ich umfassende Kenntnisse in der Führungskräfteentwicklung und im Management Experience Transfer erlangt. Neben der Begleitung von Kulturprozessen, begleite ich Prozesse des Wissentransfers und Coachings von Management-Teams. Daneben halte ich zu unterschiedlichsten Themen Trainings für Führungskräfte und Teams. Ein Fokus liegt dabei immer auf den Themenbereich Führung und die Frage der Erhöhung des eigenen Wirkungsgrades im Handeln.
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