Clément J.
HR Associate Director France Region @Concentrix
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WORK HISTORY
HR Associate Director France Region @Concentrix
Ville de Paris, FR
EDUCATION
University of Lille 1 Sciences and Technology
Maîtrise, Étude des sciences humaines
ABOUT CLÉMENT J.
Working in a team at both the operational and strategic levels in various HRBP roles has developed my expertise, which I would like to share with you.A man of values committed to honesty, humility, and respect above all else, my desire to give meaning to my missions has led me to various responsibilities, ultimately leading me to become HR Director of a successful organization. I lead strategic people initiatives at our headquarters, working closely with leadership to drive talent development, organizational effectiveness, and culture.I love this dual dimension of my job: being in contact with my teams and their well-being on the one hand, and actively contributing to the public interest on the other.Thus, the strategic decisions I make never lose sight of the common good. Nothing would be possible without my family and the talent of the employees I manage; I take great pleasure in managing them.My interest in communication, both internal and external, continues to grow. I am curious about human nature and I strive to grow even during the crises we all face.Le travail en équipe tant au niveau opérationnel que stratégique dans différentes fonctions HRBP a développé mon expertise que je souhaite partager avec vous. Homme de valeurs attaché à l’honnêteté, l’humilité et le respect avant tout, mon envie de donner du sens à mes missions m\'a conduit à différentes responsabilités jusqu’à devenir aujourd’hui RRH d’une belle structure.Je pilote les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines au siège social, en étroite collaboration avec la direction, afin de favoriser le développement des talents, l\'efficacité organisationnelle et la culture d\'entreprise.J\'aime cette double dimension de mon métier : être au contact de mes équipes et de leur bien-être d\'un côté, participer activement à l’intérêt général de l\'autre. Ainsi les décisions stratégiques que je suis amené à prendre ne perdent jamais de vue le bien commun. Rien ne serait possible sans ma famille et le talent des collaborateurs j\'ai grand plaisir à manager.Mon intérêt pour la communication, interne ou externe, ne cesse de grandir. Je suis curieux de la nature humaine et je m’attache à grandir même durant les crises que nous traversons tous.
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