Clémentine Cabrières

Coaching Gouvernance Et Accompagnement d\'équipes @Groupe Ressources Et Changement

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Oct 2024 — Present

Coaching Gouvernance Et Accompagnement d\'équipes @Groupe Ressources Et Changement

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Des interventions retrouver l\'efficacité qui convient à votre organisation o Diagnostic systémiqueo Supervision d\'équipe o Animation d’ateliers pour explorer, s’accorder sur les problèmes et tester des solutionso Développement de l\'intelligence collective • ​ Spécialiste du management interculturel japonais • 🧭Alignement gouvernance & soutien aux DRH pour maximiser l\'impact social • Références: o Diagnostique RH lors de la fusion des start up Vendredi et Wenabi Etat des lieux pour une start up pharmaceutique en Irlande o Coaching d\'organisation d\'une PME logistique et Editions

EDUCATION

N/A

Université Paris Dauphine - PSL

Certificat de spécialisation (CS) de niveau 5, Coaching d'organisation

2002 — 2003

IGR-IAE Rennes

DESS "veille stratégique, culture et management franco-japonais", Japonais Management RH Interculturel

2015

Coaching Ways France

Coach

2000 — 2001

Sciences Po

Spécialisation ressources humaines et stratégie d'entreprise, RH, communication

N/A

Université Laval

Le management responsable, Management de projet

SKILLS

FacilitateurAnimation De FormationRessources HumainesGestion Des TalentsStrategyConsulting RhEnglishDéveloppement OrganisationnelStratégieSciences PolitiquesManagement ConsultingNégociationsManagementNégociation CollectiveGestion De ProjetChange ManagementParticipation Des EmployésSolutions Créatives

ABOUT CLÉMENTINE CABRIÈRES

Les organisations regorgent de talents, des équipes qui travaillent dur. Pourtant on observe : réunionite chronique, décisions qui traînent, des difficultés à faire vivre les transformations dans la durée. J\'accompagne dirigeants et équipes dans des contextes de transformation organisationnelle, managériale et fonctionnelle, afin de renforcer l\'efficacité opérationnelle et la capacité à décider.En participant aux moments clés de la vie des organisations, j\'aide les collectifs à prendre conscience de leurs modes de fonctionnement et à lever les freins invisibles à l\'action et à la coopération.Mon approche combine- diagnostic systémique et analyse des acteurs- structuration des processus métiers - conduite du changement et accompagnement de l\'adoption Résultat: réduction de la « réunionite », des participations percutantes,+ 20% de décisions suivies dans le temps.En quelques mois, une remobilisation collective pour solutionner des sujets restés jusqu\'alors non résolus. Et cela sans temps additionnel;) Praticienne des organisations pendant 15 ans (DRH en ASIE puis dans les collectivités territoriales d’Ile-de-France, DG dans l\'ESS). Certifiée en coaching d\'organisation & IA (Université Paris-Dauphine) et en Creative Problem Solving. J’interviens dans les organisations souhaitant sécuriser leurs transformations et redonner du souffle à c••••••••@gmail.comou prenez directement rdv 1 sur mon Calendly pour en parler: https://calendly.com/clemicabri/15m

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