Claudia da Costa

Responsable Ressources Humaines @GROUPE MACSF

Déclinaison de la politique RH auprès d’un portefeuille de clients internes – business partner\\\\n\\\\n• Gestion complète du processus de recrutement sur le périmètre confié et respect de la politique de mobilité interne\\\\nDéfinition des besoins, priorisation et accompagnement des managers sur les profils retenus\\\\nSuivi budgétaire et des effectifs, en lien avec le contrôle de gestion\\\\n\\\\n• Conseil et accompagnement des managers dans leur réflexion sur leur organisation\\\\n\\\\n• Accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel\\\\n\\\\n• Déploiement et exploitation des entretiens d’évaluation annuels\\\\n\\\\n• Mise en œuvre des processus de rémunération (promotions, augmentations, primes)\\\\n\\\\n• Sensibilisation des opérationnels sur les sujets et/ou projets qui nécessitent une information/consultation des instances\\\\nAppui et conseil aux managers sur le respect de la réglementation sociale\\\\nImplication dans l’instruction et le traitement des procédures disciplinaires\\\\n\\\\n\\\\n