Claudia Bron
Responsable Ressources Humaines @RIVP
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WORK HISTORY
Responsable Ressources Humaines @RIVP
Gestion du personnel (300 salariés : Gardiens & Administratifs) de la Direction territoriale Sud : Paris 12ème, 13ème, 14ème et le 94 ainsi que la direction des politiques d’attributions rattachée au siège. • Recrutement & Mobilité - élaboration du plan prévisionnel de recrutement et réalisation du processus de recrutement depuis la recherche du candidat jusqu’à l’embauche et le suivi d’intégration. • Formation - pilotage du processus de recueil des besoins individuels de formation et des besoins collectifs par service- analyse des besoins et réalisation des arbitrages avec les n+1- apport de conseils individuels aux salariés sur l’ensemble des dispositifs de formation.• Pilotage du processus d’entretiens annuels et suivi qualitatif (situations problématiques, évaluations à froid des formations, souhaits d’évolution…) et quantitatif.• Pilotage des plans de salaires /primes de la Direction Territoriale.• Conseil et assistance au management opérationnel en matière d’organisation et de droit du travail. Suggestion des actions de toute nature susceptibles d’améliorer les situations.• Gestion des dossiers disciplinaires. • Participation à l’interface avec la paie sur l’administration du personnel : avenants, suivi des inaptitudes, GTA etc.…• Pilotage du plan sénior de la Direction Territoriale, ainsi que l’ensemble des politiques RH : égalité H/F, prévention des risques professionnels, handicap etc.…• Reporting régulier d’activité par la tenue de tableaux de bords et indicateurs de gestion.• Gestion de projets transverses à l’équipe « développement RH ».
EDUCATION
IGENSIA RH
Master 2, Ressources Humaines
Novancia Business School Paris
Diplome superieur de gestion, Filière RH
SKILLS
ABOUT CLAUDIA BRON
Responsable RH chez RIVP
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