Catherine Laplante
HR Partner Skills Development & Systems @Cabico&co
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WORK HISTORY
HR Partner Skills Development & Systems @Cabico&co
Coaticook, CA
Pilotage complet de la stratégie de formation pour les métiers d’usine : diagnostic des compétences, élaboration d’un programme d’accueil structuré, documentation, formation de formateurs, accompagnement des gestionnaires et gestion du changement.Implantation du système RH/paie UKG (planification, migration, test, collaboration avec l’équipe TI).Gestion d’une employée attitrée au chantier de formation, incluant la supervision des livrables et l’organisation du travail.Accompagnement des gestionnaires dans leurs défis RH (recrutement, transition d’équipe, mobilisation, développement des talents).Gestion de la décroissance stratégique des effectifs de TET en raison des changements gouvernementaux (immigration), en collaboration avec les équipes de direction.
EDUCATION
Université de Sherbrooke
Baccalauréat, Guidance and Counseling - Co-op Program
Université Laval
Certificat, Business Administration
Université Laval
M. Sc., Human & Organizational Development
Université Laval
Microprogram, Cultural Diversity
SKILLS
ABOUT CATHERINE LAPLANTE
Professionnelle des ressources humaines (CRHA) bilingue avec plus de 8 ans d’expérience, je combine une expertise généraliste solide avec des spécialisations en recrutement international, gestion de la diversité et de l’inclusion, développement des compétences et implantation de solutions RH.Actuellement chez Cabico & co, j’ai coordonné le recrutement et l’intégration de plus de 100 travailleurs étrangers temporaires, supervisé des programmes d’accueil primés (incluant francisation et accompagnement social), implanté un système RH/paie (UKG), et dirigé un chantier stratégique de formation pour les équipes de production.Dotée d’un grand sens de l’initiative, j’ai la chance d’agir avec autonomie stratégique, tout en accompagnant les gestionnaires dans leur quotidien (coaching, gestion du changement, SST, formation, dotation). J’excelle dans les contextes en évolution où l’humain est au cœur des transformations.
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