Claire Mougeot

WORK HISTORY

ABOUT CLAIRE MOUGEOT

Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement (notamment avec l’IA), où le marché est sous tension et où les profils Finance sont très sollicités, recruter le bon talent devient un véritable enjeu de performance.Et pourtant, les conséquences d’un mauvais recrutement demeurent les mêmes : • Erreurs de casting coûteuses, • Equipes qui s’essoufflent, • Pilotage moins fiable, • Performance globale fragilisée.C’est précisément pour répondre à ces enjeux que j’accompagne mes clients dans leurs recrutements stratégiques.Récemment, une entreprise recherchait un CFO depuis plus de trois mois. Malgré les efforts internes et externes, aucun profil n’était parvenu à répondre aux attentes.Grâce à un process plus fluide, plus direct et en cohérence totale avec les enjeux du poste, nous avons finalisé le recrutement en 15 jours.Cet exemple illustre mon engagement : offrir un accompagnement réactif, précis et fondé sur une compréhension profonde du besoin réel. Ma valeur ajoutée : une double compétence Finance + RHElle repose sur un parcours opérationnel et stratégique : 15 ans en Direction Financière (management, contrôle de gestion, audit financier) Ex-membre CODIR RH Spécialisation sur la Fonction FinancièreCe double regard me permet :• de comprendre immédiatement les enjeux opérationnels, techniques et business du poste,• d’identifier plus rapidement les candidats réellement qualifiés,• de réduire drastiquement le risque d’erreur grâce à un filtre métier d’ex opérationnelle,• d’assurer un accompagnement cohérent, du besoin initial jusqu’à l’intégration du candidat au cours de sa période d\'essai dans l\'entreprise.Si vous devez recruter un talent en Finance ou tout autre profil stratégique, je serai ravie d’échanger avec vous pour comprendre vos enjeux et voir comment je peux vous accompagner. N\'hésitez pas à prendre rendez-vous pour un appel découverte.