Claire Parenteau

Chargée De Projet Rh- Correspondante Mixité & Référente Handicap @Informatique Et Technologies - Caisse D\'epargne

Région de Aix-En-Provence, FR

Au sein de l’équipe Responsabilité Sociale d’Entreprise, j’ai en charge le pilotage et la mise en œuvre de la politique mixité d’IT-CE (mixité H/F et mixité intergénérationnelle).Proposition, conception et déploiement d’actions agissant en faveur de la mixité :• Programme d’accompagnement de la carrière des femmes à potentiel de l’entreprise• Communication interne pour la promotion de la mixité (pages intranet, articles internes de sensibilisation, animation du groupe de discussion interne « mix’it ».) • Outils de sensibilisation interne (ex. en 2017 : une campagne de lutte contre les stéréotypes de genre via une application Smartphone)• Partenariats écoles / associations• Mobilisation solidaire : mécénat de compétences, actions ponctuelles de solidarité Réalisation de benchmarks et veille socialeParticipation à des enquêtes mixité (enquête Financi’Elle, enquête annuelle BPCE) et analyse des résultats. Réalisation du dossier en vue de l\'obtention du Label Afnor Egalité Professionnelle (délivré en 04/2017).Je suis également la référente handicap : suivi des collaborateurs RQTH, support aux RRH sur les sujets de santé/handicap, réalisation de la DOETH, déploiement de la politique handicap de l\'entreprise, sensibilisation des collaborateurs, suivi des dossiers de maintien en emploi

Université Lumière Lyon 2

Master Droit du Travail, Droit social