Cinzia Tessarolo
Amministratore Delegato E Co-founder @Family Happy Sb Soluzioni Di Employee Retention & Engagement
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WORK HISTORY
Amministratore Delegato E Co-founder @Family Happy Sb Soluzioni Di Employee Retention & Engagement
Turin, IT
Sono la co-fondatrice di Family+Happy, startup a vocazione sociale con alto impatto tecnologico.Permettiamo a chi ha un lavoro di poter pagare una caregiver professionalizzata e certificata a meno del \"nero\" e di averla disponibile anche per urgenze entro 90 minuti. Lo facciamo grazie al nostro modello che coinvolge le aziende. L\'azienda fa un investimento totalmente rimborsabile e ottiene fino un saving importante in termini di riduzione ore di assenza e talent retention. Siamo partiti dalla città di Torino dove abbiamo in media oltre 600 richieste di supporto dai genitori al mese. A credere in noi una serie di realtà tra cui l’incubatore dell’università di Torino e l\' accelleratore Techstars, colosso nel mondo degli sviluppi di progetti di smart city e ne siamo onorati!Su LinkedIn cerco connessioni con genitori o aspiranti tali che svolgono un lavoro per loro importante e che desiderano semplificarsi la vita. Inoltre cerco, investitori e promotori del diritto alla genitorialità Se desideri lavorare con me mi trovi qui: c••••••••@familyhappy.it
EDUCATION
Techstars accellerator program
Percorso di accellerazione Internazionale - network n°1 di start up nel settore smart city
HRD - ITALY
Academy in Leadership- with Roberto Re - Best in class coach in personal development
HRD - ITALY
Master in NLP (Neurolinguistic Programming- Programmazione Neurolinguistica)
Google pour les pros
Digital Marketing
Università degli Studi di Torino
Economy
ABOUT CINZIA TESSAROLO
Hai mai pensato che il benessere dei dipendenti possa essere il cuore della crescita di un\'azienda? Sono Cinzia Tessarolo, CEO e co-fondatrice di Family+Happy, una realtà nata a Torino che si occupa di soluzioni di Caregiving innovativi con un obiettivo chiaro: aiutare le persone a trovare un equilibrio tra vita lavorativa e privata. Dopo aver lasciato una carriera dirigenziale internazionale, mi sono dedicata alla creazione di un servizio che aiuta famiglie e aziende a prendersi cura dei propri dipendenti, perché credo che un dipendente felice e supportato sia una risorsa preziosa per ogni impresa. Con Family+Happy abbiamo sviluppato una piattaforma unica, basata su un’intelligenza artificiale proprietaria che gestisce la selezione e certificazione dei caregiver attraverso 113 parametri. Grazie a questa tecnologia, e al nostro database che conta oltre caregiver certificati, siamo in grado di offrire un servizio tempestivo e affidabile su tutto il territorio nazionale. Il nostro supporto non si limita alla fase di selezione: i nostri Family Tutor accompagnano famiglie e dipendenti durante tutta la durata del servizio, offrendo ascolto e soluzioni personalizzate. Siamo convinti che il welfare aziendale non sia solo un benefit, ma uno strumento strategico per la talent retention e l’engagement. Un dipendente che sente di poter contare su servizi di supporto è più motivato e produttivo. Per questo, supportiamo e collaboriamo con aziende che vogliono investire sul benessere dei propri team, offrendo loro servizi su misura che migliorano la qualità di vita dei loro dipendenti e delle loro famiglie. Come lo facciamo? Scrivimi un messaggio su Linkedin o un’e-mail a c••••••••@familyhappy.it e prenota una video call per una demo. Abbiamo già collaborato con: Philip Morris, Cassa Depositi e Prestiti, Penny Market, Unicredit, Politecnico di Torino. Siamo stati scelti come partner anche da Edenred Italia.
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