María Jesús L.
Coordinadora De Rrhh (Finalizado En Jul 2025) Técnico De Administración y Selección De Personal IT @Mega The Privacy Company
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Coordinadora De Rrhh (Finalizado En Jul 2025) Técnico De Administración y Selección De Personal IT @Mega The Privacy Company
MEGA es una empresa internacional de almacenamiento encriptado en la nube, con más de 280 millones de usuarios y presencia mundial.Como coordinadora de RR. HH, era la primera persona de contacto para todas las consultas relacionadas con RRHH, y administración de la oficina de Mega en España y autónomos en Europa.Mis funciones incluían el proceso íntegro de selección de personal y contratación de perfiles tecnológicos (desarrollador backend C++, QT, DevOps, Jefe de Equipo, Administrador de sistemas.). DPT, entrevistas, publicación de ofertas, etc.Asistencia en los procesos de incorporación (onboarding), salida (off boarding). Gestión diaria de la oficina, incluyendo la organización de eventos corporativos, la compra de equipos y suministros con SysAdmin, coordinación de exámenes médicos, actividades de protección de datos y prevención de riesgos, formación bonificada, registros horarios, informes, comunicaciones internas, actualización de procedimientos, mantenimiento archivo y actualización de documentación y BBDD de empleados, y asistencia a los asesores de Laboral (ausencias y variaciones en nómina)y Contabilidad ( compras, facturas y relación con proveedores), entre otras funciones.Idiomas utilizados : Inglés y Español Logros destacados• Coordinación directa con la sede central en Nueva Zelanda, actuando como punto de referencia para todas las gestiones de RRHH en España y enlace con las asesorías externas.• Redacción y establecimiento de procedimientos internos orientados al cumplimiento normativo.• Incremento de la plantilla en un 22%, incorporando perfiles senior de difícil cobertura.• Organización de más de siete eventos globales para la plantilla en España y, en ocasiones, Europa.• Coordinación de protocolos clave: Protección de Datos, Acoso, Desconexión Digital y otras políticas internas.• Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs,(ATS) Teamtailor, BambooHR, Confluence/Jira, Mega, Thunderbird, Microsoft office - Excel.
EDUCATION
Universidad de Salamanca
Grado de Turismo, Turismo
Universidad de Salamanca
English C1.1A
Academia Nobel Salamanca
Secretariado de Dirección, Secretariado de dirección
Universidad de Salamanca
Diplomatura en Ciencias Empresariales
Entidad Técnica de Prevención
Riesgos de Ergonomía en Oficinas, Salud laboral y prevención de riesgos laborales
Universidad Nacional de Educación a Distancia - U.N.E.D.
Diplomatura en Turismo - Facultad de Economia
SKILLS
ABOUT MARÍA JESÚS L.
Soy una entusiasta de las Personas, con sólida experiencia gestionado tareas administrativas y procesos de selección de perfiles IT.En los últimos años, he coordinado procesos completos de selección (ofertas, criba, entrevistas, informes, onboarding y offboarding), así como la gestión de tareas administrativas.Además, he participado activamente en la organización de eventos corporativos, ferias y jornadas de empleo, coordinación de prácticas con universidades e institutos, planes de formación (bonificada y técnica), coordinación de actividades de prevención de riesgos y reconocimientos médicos, revisión y seguimiento del control horario, actualización de políticas internas y apoyo a asesorías externas en materia laboral y contable.Mi experiencia previa en diversos sectores (Exportación, Turismo, Banca, Ingeniería, Telemarketing.etc), en roles administrativos y de atención al cliente, me aporta una visión real de los mismos. Este recorrido me da un valor añadido como Recruiter y/o Asistente Administrativo, al entender de primera mano las necesidades de cada área.Me siento cómoda en entornos dinámicos y colaborativos, donde desde RRHH conectamos personas y empresa para acompañar a ambos en su mejor desarrollo-I am passionate about People and HR, with solid administration experience and end-to-end recruitment processes for IT profiles.Over the last years, I have coordinated complete recruitment processes (advertising, screening, interviews, reports, onboarding and offboarding), as well as employee files and documentation.In addition, I have actively participated in the organisation of corporate events, exhibitiions and job fairs, coordination of internships with universities and secondary schools, training plans (subsidised and technical), coordination of risk prevention activities and medical examinations, review and monitoring of time control and absences, updating of internal procedures and support for external consultants on labour and accounting matters.My previous experience in various sectors (Export, Tourism, Engineering, Telemarketing, etc.), in administrative and commercial roles, gives me a practical and realistic view of many types of candidates. This background gives me added value as an HRBP and Recruiter, as I understand first-hand the needs of each area and can connect better with candidates.I feel comfortable in dynamic and collaborative environments, where HR connects people and companies to support both in their best development.#RRHH #ITRecruiter #talentacquisition #HRBP #SeleccióndeTalento
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.