Christophe Coudroy

Conseiller Maître En Service Extraordinaire @Cour des comptes

Paris, FR
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WORK HISTORY

Sep 2025 — Present

Conseiller Maître En Service Extraordinaire @Cour des comptes

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1re chambre: sujets relatifs notamment à la réforme de l’Etat, à la fonction publique, au développement économique et au secteur financier public, aux finances publiques

SKILLS

Change ManagementDéveloppement OrganisationnelHuman ResourcesGestion De ProjetNégociationsProject ManagementFinanceManagementStratégieAnglaisPerformance ManagementRessources HumainesNegotiationGestion Des TalentsStrategyFrançais

ABOUT CHRISTOPHE COUDROY

Mon parcours professionnel est centré sur la fonction RH et, plus largement, le pilotage de l\'ensemble des fonctions support. C\'est le choix que j\'ai fait à la sortie de l\'ENA, après Sciences Po. Dans un premier temps, j\'ai acquis une expérience du fonctionnement de l\'administration et des cabinets ministériels. J\'ai appris la négociation dans un environnement complexe, avec une dimension interministérielle, et contribué à plusieurs réformes du statut des agents publics. Dans un second temps, après une expérience de terrain en tant que secrétaire général de l\'INPES (150 personnes), j\'ai rejoint le CNRS (34.500 personnes) comme DRH puis directeur général délégué aux ressources (pilotage des fonctions RH, finances, achats, immobilier, SI, sécurité), avec en outre la responsabilité du réseau des 17 délégations régionales et de l\'ensemble des fonctions support dans les laboratoires. Le CNRS a cette particularité d\'évoluer dans une compétition internationale intense (face au MIT, à Cambridge, etc), alors même qu\'il est soumis en France à un cadre fortement régulé. J\'apprécie cette atmosphère d\'émulation, l\'exigence de performance et d\'agilité qui en découle. J\'y ai mis en œuvre plusieurs projets de modernisation, avec le dialogue social correspondant, en valorisant les initiatives de terrain et le partage de bonnes pratiques. Outre des restructurations dans un contexte de baisse des effectifs, j\'y ai conduit une démarche de décloisonnement, d\'amélioration continue et la digitalisation de processus, avec l\'évolution des métiers en conséquence. Fort de cette expérience de DRH, de DG, de pilotage de l\'ensemble des fonctions support et d\'un réseau territorial et fonctionnel, j\'aime contribuer à de beaux projets de transformation, dans un environnement marqué par une certaine richesse humaine.

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