Christine Gebler
Leiterin Der Abteilung Strategische Personalentwicklung Und Changemanagement @Stadt Heidelberg
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WORK HISTORY
Leiterin Der Abteilung Strategische Personalentwicklung Und Changemanagement @Stadt Heidelberg
Heidelberg, DE
Das sind meine Themen: Die Herausforderungen der Zukunft für Kommunen und Personaler*innen, Strategieentwicklung, Führungskompetenz, Personal- und Organisationsentwicklung, systemische Fragen, Verwaltungskultur, Verwaltungsmodernisierung, agiles Führen und Arbeiten, new work, working-out-loud, Projektmanagement, digitale Kompetenzen, arbeitsintegriertes Lernen, Wissensmanagement und -transfer. Ich bin stellvertretende Leiterin des Personal- und Organisationsamts der Stadt Heidelberg.
EDUCATION
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Dipl. Verwaltungswirtin (FH)
ABOUT CHRISTINE GEBLER
Seit dem Start meiner Berufstätigkeit habe ich schon immer mit Veränderungsprozessen zu tun: in einer kleineren Stadtverwaltung der Kauf und die Einführung der ersten PCs und eines Textverarbeitungsprogramms. Dann folgten lange Jahre Aktivitäten für den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess \"priMA\" bei der Stadt Mannheim und in der TQM- und Leanmanagement-Szene. Ich wirkte mit in zwei Projekten des CHANGE²-Prozesses der Stadt Mannheim. Heute engagiere ich mich für die Personal- und Organisationsentwicklung der Stadt Heidelberg.
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