Christine Gladys Abomo Nkou

Chargée Des Ressources Humaines @MEDIATRANSPORTS

Boulogne-Billancourt, FR

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : • Gestion et suivi des formalités d’embauche (contrat de travail, DPAE, affiliation médecine du travail, complémentaire santé, …) • Suivi de l’intégration et des périodes d’essai des nouveaux collaborateurs • Gestion et suivi des dossiers du personnel (demande d’attestation employeur, demande acompte, prime remplacement…) • Gestion et suivi des départs salariés (démission, départ à la retraite) • Gestion des fins de contrat hors démission et départ retraite : licenciement (dont inaptitude), rupture conventionnelle (Simulation indemnité, constitution du dossier, rédaction) • Gestion et suivi des congés maternité, paternité et congé parental • Interface avec les collaborateurs sur les questions RH • Gestion et suivi des avenants (avenants objectifs commerciaux et non commerciaux, augmentation et changement de fonction, …) • Préparation et gestion (avec les managers) des données pour versement des variables et bonus annuels • Titre de séjourSUIVI MÉDICAL : • Gestion des adhésions et des mises à jour annuelles des effectifs • Gestion des visites d’embauche / visite périodique / visite de reprise • Gestion du contrôle médical • Gestion des temps thérapeutiques (avenant, visite de reprise, …)PAIE • Préparation des éléments variables de paie pour traitement par le CSP Paie • Gestion des titres de transports et transmission au CSP Paie pour traitement. • Gestion des arrêts maladie pour envoi CSP paie • Réponses aux notifications de saisies sur salaires et transmission au CSP paie pour traitementMISSIONS DIVERSES : • Participation aux procédures Qualité RH et autres sujets à mettre en œuvre • Gestion des tickets CESU et tickets restaurant