Christiane von Knoblauch
Head of Cross-functional HR @GMX, WEB.DE & mail.com
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WORK HISTORY
Head of Cross-functional HR @GMX, WEB.DE & mail.com
Karlsruhe, DE
In meiner aktuellen Rolle bin ich verantwortlich für die umfassende Entwicklung und Implementierung von Strategien in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Culture Management, HR Analytics, Employee Experience, Compensation & Benefits sowie HR Systeme.Personal- und Organisationsentwicklung: kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer Instrumente, Prozesse und Lernangebote.Culture Management: Stärkung unserer gelebten Unternehmenskultur durch gezielte Impulse und Maßnahmen rund um unsere Werte und Leadership Principles.HR Analytics: mit Hilfe von Datenanalysen und -interpretationen fundierte Entscheidungsprozesse unterstützen und Maßnahmen datengestützt begleiten.Employee Experience: Management relevanter Handlungsfelder den gesamten Employee Lifecicle entlang. Zusätzlich Themenverantwortungen für HR-Nachhaltigkeit, Diversity, Ausbildung, Health, interne Kommunikation.Compensation & Benefits: Umsetzung wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme.HR Systeme: Einkauf, Implementierung und Betrieb effizienter und benutzerfreundlicher HR-Systeme, die eine reibungslose Unterstützung unserer HR-Prozesse gewährleisten.
EDUCATION
RPTU Kaiserslautern-Landau
Master of Arts - MA, Systemische Beratung
Pforzheim University
Bachelor of Science - BS, BWL / Personalmanagement
ABOUT CHRISTIANE VON KNOBLAUCH
Als umsetzungs- und analytisch starke HR-Generalistin mit einem ausgeprägten Gespür für Organisationen und Menschen liebe ich es, gemeinsam mit Management, meinem Team und Kolleg*innen Themen strategisch aufzubauen und zu bewegen. Ich verbinde Vision und Realität, indem ich Handlungsfelder und Strukturen sichtbar mache. Klarheit, Empathie und der \"Blick fürs Ganze\" sind zentrale Qualitäten, die ich in meiner Arbeit lebe. Darüber hinaus zeichne ich mich durch nachhaltiges Arbeiten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke aus. Meine ergebnisorientierte Arbeitsweise und meine Fähigkeit, Entwicklungen und Veränderungen effektiv zu managen, sind Basis meines Erfolgs.
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