Christian Heppe

International Key Account Manager, Founding Member @Career Star Group

Hannover, DE
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WORK HISTORY

Aug 2013 — Present

International Key Account Manager, Founding Member @Career Star Group

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Von Rundstedt ist das deutsche Gründungsmitglied der Career Star Group. Innerhalb dieser Organisation betreue ich internationale, globale Kunden teilweise in länderübergreifenden Projektteams in passgenauen Outplacementlösungen bei Restrukturierungen und Trennungen.

EDUCATION

N/A

küllp & Partner

Prozessbegleiter & Coach

N/A

DGFP

ProPer Professional

N/A

Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)

DGQ Auditor Qualität (DIN ISO 9001:2008, 19011:2011)

2006

FernUniversität in Hagen

Diplom Volkswirt, Volkswirtschaftslehre

N/A

Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg

Diplom Kaufmann, Betriebswirtschaftslehre

N/A

Miller Heiman

Sales Excellence: strategisches Verkaufen | Konzeptorientiertes Verkaufen

SKILLS

OutplacementTalent ManagementHrmExecutive SearchConsultingPersonalführungInnovative LösungenUnternehmensberatungTalent DevelopmentTalentplacementKundenbetreuungStrategische PlanungTransferagenturNewplacementHR-ProzesseTeamführungFührungskräftetrainingProjektmanagementQualitätsmanagementKundenorientierungRestrukturierungsmanagementStrategisches Management360° FeedbackKey Account ManagementDiskretionHRBusiness DevelopmentKompetenzmodelleCultural FitMitarbeiterbindungUnternehmensführungNachfolgeplanungNetworkingVertriebPersonalentwicklungTeam LeadershipVeränderungsmanagementPersonalwesenChange ManagementCoaching

ABOUT CHRISTIAN HEPPE

Seit 2021 verantworte ich im Zusammenspiel mit den lokal verantwortlichen Teams als Director Sales die Kundenbetreuungsaktivitäten in Deutschland.Basierend auf meiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Personalumbau, Talent- und Karrieremanagement begleite ich Ihr Unternehmen mit meinem Team dabei, die Lösungen der Personalveränderungen so zu entwickeln und umzusetzen, dass die Mitarbeitenden mit Ihren Stärken zum nachhaltigen Erfolg beitragen können. Dank modularen Beratungsangeboten mit integriertem Fördermittelmanagement sorgen wir für treffsichere und kosteneffiziente Lösungen.Für mich ist es wichtig, dabei Ihrer sozialen Verantwortung, der ökonomischen Realität und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden bestmöglich zu entsprechen. Es geht darum den Wandel der Arbeitswelt aktiv zu gestalten, um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens und der Mitarbeitenden sichern. Ich bin davon überzeugt, dass die Einbeziehung der unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse aller relevanten Stakeholder für den Projekterfolg und darüber hinaus eine, vielleicht die wesentlichste Aufgabe ist. Wir haben mit Diskretion und Professionalität die Perspektive Ihres Unternehmens und der Mitarbeitenden im Blick. Was treibt mich persönlich an? ICH FREUE MICH, GEMEINSAM MIT MENSCHEN UND UNTERNEHMEN IN INTERAKTION ZU WACHSEN.Als Berater, Mitglied der Geschäftsleitung und Kollege entwickle ich mit einer optimistischen Grundeinstellung mit und für unsere Kunden passgenaue Lösungen und die Vertriebsstrategie so weiter, dass wir unserem Anspruch gerecht werden, der Partner für Workforce Transformation zu sein. Mich reizt es, dies als First Mover umzusetzen und langfristige Beziehungen mit Menschen und zu Organisationen gestalten. Die Trends zur Zukunft von Arbeit und Karriere verfolge ich mit großem Interesse. Sind diese Themen für Sie interessant? Ich freue mich auf Ihre Kontaktanfrage und einen spannenden Austausch.Telefon:+49••••••••21Email: h••••@rundstedt.deLesen Sie praxisnahes Wissen rund um Workforce Transformation, Personalum-/abbau und Outplacement auf unserer Homepage oder abonnieren Sie unseren Newsletter Wendepunkt Wir übernehmen Verantwortung für Beschäftigungssicherung in Deutschland, Chancengerechtigkeit und ökologische Nachhaltigkeit. Lesen Sie hierzu mehr unter

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