Chiara Parisi

Risorse Umane @Engel & Völkers

Trentino-Alto Adige, IT

Ho iniziato a lavorare in Engel & Völkers a maggio 2022 sviluppando il reparto Risorse Umane all’interno dell’azienda. Mi sono occupata, nel tempo, di:• Individuare i bisogni aziendali in cui sono presenti le sedi trentine (Rovereto, Trento e Madonna di Campiglio) • Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme (principalmente Indeed, LinkedIn, Trentino Lavoro, ecc.) • Screening dei CV arrivati e valutazione dei profili • Organizzazione delle diverse fasi di selezione: svolgimento del primo colloquio in autonomia e organizzazione del secondo colloquio insieme ai responsabili preposti• Inserimento delle nuove risorse e onboarding • Organizzazione di eventi per far conoscere l\'azienda e, principalmente, per cercare nuovi possibili candidati (Recruiting Day, partecipazione ad eventi scolastici, ecc.) • Sviluppo delle pagine social (pagina Linkedin, preparazione post e video, ecc.) in relazione alla ricerca e selezione di personale• Prima formazione dei nuovi inseriti (ricerca contatti e conoscenza del mercato immobiliare) • Organizzazione di corsi di formazione per gli agenti immobiliari relativi alle soft skills (comunicazione, leadership, problem solving, ecc.)