Charline Darmaillacq
Doctorante @Université Paris Cité
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WORK HISTORY
Doctorante @Université Paris Cité
Workin’ Moms POWHER – Perinatal Occupational Well-Being, Health and Exposure ResearchA l’arrivée d’un enfant, 1 femme sur 2 réduit son temps de travail, contre seulement 1 homme sur 9. Et parmi elles, près d’un tiers le fait pour se remettre de l’accouchement et de ses suites. Car devenir mère n’est jamais anodin. Cela implique une transition majeure, plus ou moins fluide, vers une nouvelle identité (individuelle, de couple, familiale, et de mode de vie). Pourtant, on parle encore très peu des effets des conditions de travail pendant cette période. Alors que l’exposition à des risques physiques, chimiques ou psychosociaux est bien réelle, elle est rarement prise en compte, sauf quand il s’agit de protéger la grossesse et l’enfant à naître. Mais qu’en est-il de la santé des femmes elles-mêmes? Qu\'implique, pour la femme, le fait de travailler en étant enceinte et de reprendre le travail après la naissance de son enfant?Contrat doctoral (major du concours 2024) de l’École Doctorale « Cognition, Comportements, Conduites Humaines » (ED 261)Laboratoire de Psychopathologie et Processus de Santé (LPPS) UR4057https://lpps.u-paris.fr/annuaire/charline-darmaillacq/
EDUCATION
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master's degree
Lycée Hoche
Classe préparatoire aux Grandes écoles
Université Paris 8
Licence
Institut d'Etudes Politiques de Lyon
Master's degree
Université Paris Cité
Master 2 (M2)
SKILLS
ABOUT CHARLINE DARMAILLACQ
Psychologue clinicienne | Doctorante en psychologie périnatale | Expertise santé…
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