Fella Kouache

Talent Acquisition @Néosoft

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Mar 2025 — Present

Talent Acquisition @Néosoft

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Néosoft recrute de nouveaux talents rejoignez l’aventure! Nous cherchons des personnes qui pensent différemment et qui veulent faire partie de la transformation du groupe en challengeant le statu quo et faire Néosoft un cabinet de conseil encore plus performant!Venez nous voir sur notre site internet!#recrutement Chargée de Recrutement IT Secteurs d’activités: Banque & finance, Transport, Luxe et e-commerce Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés- Pré qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens de recrutement - Rédaction de synthèse d\'entretiens - Passation de tests de compétences IT - Coaching et accompagnement des candidats - Rédaction du contrat de travail / Proposition et négociation salariale - Demande de vérification titre de séjour et demande d’autorisation de travail - Participer aux salons de recrutement et forum - Veille sur les sujets de recrutement Projets Recrutements:Comment attirer les profils expert.Handicap et inclusion : comment recruter les profils RQTH? Outils : Linkedin Recruiter, Workday, CoderPad, Joboard (Monster, Apec, Indeed…) Secteurs d\'activités: Banque & finance, luxe, e-commerce et télécom

EDUCATION

2014 — 2016

Lycée Camille Pissarro

BTS Assistant de Gestion PMI-PME

2017 — 2019

ESIEE-IT

Master's degree 1, Responsable Ressources Humaines

2014

Lycée Camille Pissarro

Baccalauréat, Sciences et Technologies du Mangement et de la Gestion

2019 — 2020

ESIEE-IT

Master’s 2 Business Analyst , Systemes d’information en Ressources Humaines

2016 — 2017

ISI Dublin

Certificat , Enseignement de l''anglais comme seconde langue ou comme langue étrangère / enseignant d''ESL

ABOUT FELLA KOUACHE

Let\'s Talk Together!@Néosoft 🤝 Passionnée par le recrutement IT et les rencontres professionnelles qui font la différence, j’accompagne les talents vers leurs prochaines réussites chez Néosoft Paris. Ce que j’aime dans mon métier : comprendre les enjeux des entreprises détecter le potentiel chez les candidats créer des collaborations qui durentSur ce profil, je partage aussi : les coulisses du recrutement des conseils pour les candidats des opportunités techJe recrute des profils IT dans un environnement humain, agile et tourné vers l’innovation.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering Chez Néosoft, voici ce qui fait notre différence : Une organisation agile et flexible Des méthodologies craft (TDD, BDD, clean code, code review…) et une culture DevOps au cœur des missions🤝 Une communauté vivante qui partage les bonnes pratiques et grandit ensemble Le programme NéoReward, qui valorise et récompense vos engagements externesVous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous aimez l’IT, les belles missions et la technique bien faite. ou simplement curieux de discuter carrière tech? Écrivons la suite ensemble — contactez moi directement sur

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