Clémentine Babonneau
Fondatrice Et Gérante De Blob - Attirez Et Fidélisez Vos Collaborateurs Sans Galérer @Blob
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WORK HISTORY
Fondatrice Et Gérante De Blob - Attirez Et Fidélisez Vos Collaborateurs Sans Galérer @Blob
J’accompagne les organisations à ́. ́.Concrètement, j’interviens quand :• Les managers manquent de repères ou n’osent pas pratiquer du feedback• Les entretiens annuels et pro sont vécus comme une corvée• Les équipes travaillent en silos• L’innovation reste une intention… mais ne se déploie pas• Les RH et équipes innovation portent trop, seules ̧ ’ :1⃣ Quand il faut structurer et passer à l’action.• Construire une feuille de route claire• Lancer ou structurer un Lab Innovation• Décloisonner les équipes• Piloter un projet stratégique transverseObjectif : transformer les idées en décisions concrètes.2⃣ ( ́ ) Quand il faut faire évoluer les postures.• Fondamentaux du management• Entretiens annuels & professionnels utiles• Feedback, recadrage, reconnaissance• Communication efficace (CNV, MBTI, DISC)Objectif : des managers plus lucides, plus solides et plus engagés.3⃣ & Quand il faut remettre du mouvement.• Séminaires stratégiques• Journées de cohésion• Ateliers créativité• Codéveloppement• Hackathons internesObjectif : produire du livrable, pas juste vivre un “bon moment”. 4,7 / 5 – Taux de satisfaction Qualiopi 4,6 / 5 – Taux d’atteinte des objectifs de départ en formation 830 personnes accompagnées en 2025
EDUCATION
SOL FRANCE
Organisation Apprenante : Leadership en 5D
WORKLAB
Facilitation de groupe
Rennes School of Business
Master of Science (MSc), Marketing International
Nestlé
Impact et Influence
IUT Angers
Diplôme Universitaire de Technologie, Techniques de Commercialisation
Nestlé & Nexum
Management transversal : Coaching hors hiérarchie
Nestlé
Marketing and Sales
CAFOC de Nantes
Formation Professionnelle d'Adultes
Rennes School of Business
Programme Grande Ecole, Marketing
ESCP Business School
Impulser et piloter l'innovation, RNCP Niveau 7
GERME
Groupes d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises
SKILLS
ABOUT CLÉMENTINE BABONNEAU
Les équipes engagées sont 21 % plus rentables que celles où l’engagement est faible.Et pourtant, l’engagement ne se décrète pas.Il se construit.Vous galérez à attirer et fidéliser vos collaborateurs?Les managers manquent de repères?Les entretiens sont subis?Les équipes travaillent en silos?L’innovation peine à se déployer?C’est précisément là que BLOB intervient. ̧ :1⃣ Quand il faut structurer et passer à l’action.• Clarifier votre feuille de route RH• Structurer un Lab Innovation• Décloisonner les équipes• Piloter un projet stratégique transverseObjectif : transformer les idées en décisions concrètes.2⃣ ( ́ ) Quand il faut faire évoluer les postures.• Fondamentaux du management• Entretiens annuels & professionnels utiles• Feedback, reconnaissance, recadrage• Communication efficace (CNV, MBTI, DISC)Objectif : des managers plus lucides, plus solides et plus engagés.3⃣ & Quand il faut remettre du mouvement.• Séminaires stratégiques• Journées de cohésion• Ateliers créativité• Codéveloppement• Hackathons internesObjectif : produire du livrable, pas juste vivre un “bon moment”. 4,7 / 5 – Taux de satisfaction 4,6 / 5 – Taux d’atteinte des objectifs en formation 830 personnes accompagnéesParce que l’engagement ne se décrète pas.Il se travaille, il s’incarne, il se pilote!
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