Cathi Cramer
HR & Recruiting Managerin @GrantLift
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WORK HISTORY
HR & Recruiting Managerin @GrantLift
In meiner Rolle als HR & Recruiting Manager übernehme ich eine zentrale Funktion für die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Ich bin verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalstrategien, die Rekrutierung passender Talente und die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Life Cycles.Recruiting und Talentgewinnung- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Rekrutierung erstklassiger Talente für die deutschen und österreichischen Standorte- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen- Aufbau eines Talentpools und aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing.Personalmanagement- Verantwortung für die Personaladministration und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Deutschland und Österreich- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Fragen- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung.Organisationsentwicklung und Employer Branding- Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainingsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiter:innen- Entwicklung von Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Förderung der Attraktivität als Arbeitgeber- Gestaltung einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur.HR-Prozesse und Compliance- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und interner HR-Richtlinien- Optimierung von HR-Prozessen- Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
EDUCATION
Humboldt-Universität zu Berlin
Bachelor of Arts - BA, Kulturwissenschaft / Geschichte
ABOUT CATHI CRAMER
HR und Recruiting Managerin
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