Catherine Cornil

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ABOUT CATHERINE CORNIL

Experte en neurodiversité & accompagnement des transformations inclusives en entreprise.J’accompagne les organisations dans la compréhension, la reconnaissance et la valorisation des collaborateur.rices neuroatypiques (TSA, TDAH, DYS, HPI), au service d’une performance durable et d’une innovation sociale porteuse de sens. Mon objectif : transformer les environnements de travail pour permettre à chacun·e de déployer pleinement son potentiel, sans renoncer à ce qui le rend singulier et en trouvant sa place.Mon approche s’appuie sur plusieurs leviers : Accompagnement individuel des collaborateur.rices neuroatypiques dans leur évolution de carrière, la compréhension et l’appropriation des codes et repères du collectif, et le développement de leurs ressources professionnelles. Accompagnement managérial lorsque la relation se tend entre un manager et un collaborateur : recréer la confiance, traduire les besoins et reconstruire un cadre de coopération apaisé et durable. Formation, conseil et accompagnement stratégique auprès des directions, instances de gouvernance, RH, missions handicap et managers, pour ancrer la neuroinclusion dans la culture et la stratégie de l’entreprise. Animation de dispositifs collectifs de sensibilisation, de médiation et de transformation culturelle. J’ai conçu La Fresque de la Neurodiversité comme un levier collectif de prise de conscience, de réflexion managériale et de transformation concrète des organisations. J’anime également des podcasts, webinaires et conférences autour des intelligences neuroatypiques, de l’école, du travail et de la coopération humaine. Je défends une approche de la neuroinclusion qui relie performance, humanité et responsabilité pour faire de la neurodiversité un véritable levier de transformation sociale.