Cassandra Breton
Partenaire d Affaires En Gestion Des Talents @Esolutions Furniture
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WORK HISTORY
Partenaire d Affaires En Gestion Des Talents @Esolutions Furniture
Sherbrooke, CA
Dans ce rôle je travaille en étroite collaboration avec la direction et les employés, en apportant un soutien pratique et une vision stratégique sur les questions liées aux personnes, telles que la gestion des talents, les relations avec les employés, le coaching et le développement, la rémunération, la gestion des conflits et le développement de l\'organisation.Je joue un rôle essentiel dans l\'exécution et l\'optimisation des programmes existants en matière de talents. Je m’assure d’aligner les stratégies de gestion des talents sur les priorités de l\'entreprise afin d\'obtenir des résultats et d\'assurer une mise en œuvre transparente des processus RH établis. Mes principales tâches me permettent de - Soutenir la structure organisationnelle et le leadership- Gérer le vivier et l\'acquisition de talents- Piloter la gestion des performances et le développement des talents- Diriger les processus RH de base (ex : cycle de rémunération)- Favoriser une culture d\'excellence et d\'engagement
EDUCATION
Université de Montréal
Baccalauréat, Relations industrielles
Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Diplôme d'études collégiales, Sciences humaines, profil individus et société
Université Laval
2e cycle - Microprogramme, Gestion stratégique de projets
Université Laval
Maîtrise (M.Sc.) en sciences de l’administration, Développement des personnes et des organisations
ABOUT CASSANDRA BRETON
Diplômée d’un baccalauréat en relations industrielles et d’une maîtrise en développement des personnes et des organisations, je travaille à temps plein comme partenaire d’affaires en gestion des talentsMes intérêts pour la formation et le développement organisationnel, l’engagement, la diversité et l’inclusion, ainsi que pour la gestion du changement sont quelques exemples des éléments qui m’animent dans mon emploi. Mon désir d’acquérir une expérience enrichissante par l’entremise de projets stimulants en fait de moi une employée plus motivée que jamais.Mes expériences passées m\'ont permis de développer différentes compétences relatives à la création et l’animation de formation, à la coordination de projets (ex : déménagement d’un siège social, restructuration d’équipe, uniformisation de primes), la collaboration avec des partenaires multisites (à travers l’Amérique du Nord et en Europe), l’accompagnement des gestionnaires (ex : processus d’évaluation de la performance), ainsi que l’accueil et l’intégration de nouveaux employésMon profil se distingue par mon dynamisme, mes aptitudes interpersonnelles, ma capacité d’organisation, mon souci d’amélioration continue et mon efficience dans l’atteinte de mes objectifsMon approche est caractérisée par mes valeurs d’humanisme, de créativité, de collaboration, de respect, de plaisir et de transparenceAu plaisir d’échanger,Cassandra#FormationEtDéveloppement #Culture #Talents #Engagement #DiversitéEtInclusion #GestionDuChangement
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