Caroline Jousset
Responsable Régionale Nouvelle-aquitaine @HANDIWORK
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WORK HISTORY
Responsable Régionale Nouvelle-aquitaine @HANDIWORK
Pessac, FR
Ouverture, développement et pilotage de l’agence Management d\'une équipe de deux personnes Développement commercial Accompagnement des entreprises sur le sujet du handicap et de la diversitéDéveloppement de partenariats régionaux : France Travail, Cap emploi, Crepi, Les entreprises s’engagent, etc.Assurer le maillage territorial pour une meilleure visibilité Développement d’actions de formation (POEI) au sein d’entreprise : recherche de clients, sourcing de candidats, organisation des informations collectives, réalisation de planning, recrutement de formateurs, suivi des recrutements
EDUCATION
Université Rennes 2
Master 2, Communication des organisations
Université Stendhal Grenoble 3
DEUG Sciences du langage
Université Toulouse - Jean Jaurès
Licence Sciences du langage
Evocime
Chargée de recrutement numérique
ABOUT CAROLINE JOUSSET
Experte en Partenariats Stratégiques et Gestion de Projets, spécialisée dans l\'inclusion professionnelle et l\'activation des politiques de RSE et Diversité & Inclusion. Mon rôle se situe à l\'interface entre les objectifs stratégiques des entreprises et l\'orientation de candidats adaptés. Je suis une force motrice dans - Le Développement d\'Alliances Durables- L\'Accompagnement au Changement des entreprises et le management de mes équipes- La traduction de la stratégie d\'inclusion en actions concrètes et mesurables. Mon expertise : Transformer l\'engagement sociétal en performance organisationnelle et humaine. Mes atouts majeurs résident dans - Le développement de partenariats stratégiques : capacité à créer et entretenir des relations durables avec les institutions, entreprises et acteurs économiques locaux- Le management et l\'animation d\'équipes : encadrement et pilotage pour l\'atteinte des objectifs- La gestion de projets complexes : du pilotage de l\'ouverture de structures à la mise en place de dispositifs d\'aide à l\'emploi- L\'analyse terrain et la synthèse : compréhension des besoins pour des implantations stratégiques- La communication et l\'adaptabilité : aisance à communiquer et à s\'adapter à des interlocuteurs variés, la prise de parole en public et l\'écoute active.
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