Caroline Esnard
Directrice Secteurs Défense & Énergie @Human design Group
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WORK HISTORY
Directrice Secteurs Défense & Énergie @Human design Group
Intégration des facteurs humains• Définir et réaliser les plans d’intégration Facteurs Humains (PIFH)• Répondre aux exigences FH et démontrer la conformité des solutions de conception (matrice exigences, DERG, DJD)Performance opérationnelle• Modéliser les besoins opérationnels et les décliner en exigences de conception• Concevoir des organisations et situations d’activité innovantes et fiables • Concevoir l’ergonomie des outils et applicatifs métiers (maquettage et simulation en réalité virtuelle des transformations, Proof of Concepts)• Évaluer & objectiver la performance et la fiabilité des futurs systèmes sociotechniques (charge de travail, erreurs humaines…)Design d’espaces et de produits• Analyser et comprendre les besoins opérationnels et activités opérateurs• Identifier les exigences et recommandations ergonomiques applicables à la conception• Définir des principes d’aménagements (esquisses / APS / APD / DCE) des espaces et postes de travail (DD et DJD)• Évaluer avec les utilisateurs les aménagements sur des maquettes 3D, échelle 1 ou en réalité virtuelleFiabilisation des organisations & activités à risques• Intégrer les expertises facteurs organisationnels et humains à chaque phase du cycle de vie de l’installation / projet : rendre les activités plus robustes aux erreurs, permettre la réalisation efficiente et sereine des tâches opérateurs• Analyser l’impact des évolutions organisationnelles, techniques et technologiques sur la sûreté/sécurité des activités• Élaborer les chapitres FH des dossiers de sûreté (démonstration; projets du Nucléaire)Conduite du changement• Intégrer les utilisateurs dans la dynamique du changement • Analyser les impacts des modernisations en lien avec l’acceptabilité des métiers • Définir les plans de conduite du changement (leviers d’action et de transformation) et les plans de formation• Elaboration des contenus de communication• Formations
EDUCATION
ENSC - BORDEAUX INP
Diplôme d'ingénieur
SKILLS
ABOUT CAROLINE ESNARD
Convaincue que l’important n’est pas (seulement) les technologies mais ce que l’on peut…
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