Carole Cerri
Responsable Département Développement Rh @AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
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WORK HISTORY
Responsable Département Développement Rh @AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
construit et pilote et accompagne les dispositifs de développement des compétences des personnels non-médicaux en lien avec les objectifs stratégiques de l’établissement, fixés notamment dans le projet d’établissement-l contribue, à travers le « système formation », au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d’améliorer la performance de la structure- participe à l’évolution des différentes populations de l’entreprise par le biais de la gestion de l’emploi et des compétences, des carrières, de la formation, et le des règles de promotion Professionnelle- couvre tous les champs du développement RH comme - la formation professionnelle (plan de formation, projets individuels de formation, contrats EAV)- les parcours de reconversion-reclassement professionnel- les dispositifs intégrés à la convention FIR (départs volontaires, actions de conversion…)- les opérations de réorganisations & restructurations de service- la promotion professionnelle - la campagne d’évaluation professionnelle et d’entretien professionnel- coordonne et suit avec les services de la DRH AP-HP les travaux de GMPC (démarche métier, fiches de poste…).
EDUCATION
Paris School of Business
Master, GRH
IGS Lyon
2ème cycle, GRH
ABOUT CAROLE CERRI
construit et pilote et accompagne les dispositifs de développement des compétences des…
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