Carolanne Roussel

Partenaire d\'affaires, Ressources Humaines @Cogeco Media

CA

Supporter et conseiller les gestionnaires sur toutes les questions touchant la gestion des ressources humaines, administrer les conventions collectives de mes groupes clients. • Agir comme personne ressource pour diriger les cadres et employés à l’égard des politiques, programmes et processus ressources humaines. • Coordonner et assurer le leadership de tous les processus disciplinaires lorsque requis. Conseiller les gestionnaires sur les stratégies adaptées aux problématiques rencontrées.• Assurer la rédaction de lettres, requêtes, contestations ou autre documents requis pour assurer une saine administration des ressources humaines de l’entreprise.• Participer aux processus de recrutement et de dotation pour certains postes.• Produire des analyses, des rapports d’enquêtes ou rapports d’observations sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines.• Assurer la validation et/ou la rédaction de lettres et contrats d’emploi pour les employés.