Brice Fleurial

Head of Human Resources Europe @Eléphant Vert

Serris, FR

Gestion des Relations Sociales - Animation et présidence des CSE pour les filiales françaises- Mise en place d\'accords d\'entreprise alignées avec les objectifs de l\'entreprise, garantissant un climat social serein et productif.Stratégie RH en lien avec le Business - Développement et mise en œuvre de stratégies RH en étroite collaboration avec les départements opérationnels pour soutenir les objectifs commerciaux et de R&D- Adaptation des politiques RH pour répondre aux besoins évolutifs de l\'entrepriseDéveloppement d\'une Académie Interne et Formation - Création et gestion de l\'académie de formation interne, offrant des programmes de développement professionnel adaptés aux besoins des employés- Établissement de plans de formation annuels pour le GroupeChef de Projet IA et Mise en Place d\'Outils - Pilotage de projets innovants intégrant l\'intelligence artificielle pour optimiser les processus RH- Mise en place d\'outils SIRH avancés pour améliorer l\'efficacité et la précision des opérations RH.Administration RH et Paie - Supervision de l\'administration de la paie et de la gestion administrative du personnel pour l\'Europe (Italie, Autriche, Belgique, France, Suisse), garantissant la fiabilité et la conformité des processus- Gestion des dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec des avocats.Management et Leadership - Management de l\'équipe RH France et des Services Généraux- Participation aux projets d\'organisation et reporting mensuelGestion des Transformations et Réorganisations - Conduite de projets de transformation et de réorganisation, incluant la fermeture de sites, le rachat d\'entreprises et la mise en place de plans sociaux- Coordination des initiatives de changement pour assurer une transition en douceur et minimiser les impacts sur les employés et les opérations - Gestion du budget RH et de la masse salariale, tout en optimisation des coûts et en soutenant les objectifs de l\'entreprise.

IGENSIA RH

Master 2 (M2), Master 2 « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines »

JurisCampus

Iobsp, Operation de banque et service de paiement

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Master STAPS, sociologie du sport

SUP des RH

Certification Responsable Compensation & Benefits

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Licence STAPS, management des organisations sportives

SUP des RH

Certification Manager les Relations Sociales

Campus Eductive Paris

Licence professionnelle, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

DEUG, Staps