Borja Yusta
Senior Manager - Rewards Executive Compensation @EY
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WORK HISTORY
Senior Manager - Rewards Executive Compensation @EY
Madrid, ES
Asesoramiento recurrente a comisiones de retribuciones- Diseño e implantación de incentivos a largo plazo, tanto en efectivo como en instrumentos de capital- Diseño e implantación de sistemas de retribución variable anual- Elaboración de estudios retributivos de mercado- Sistemas de retribución flexible (planes de compensación total)- Asesoramiento a entidades financieras y otras entidades reguladas (i.e. SGIIC, ESIS, entidades aseguradoras, etc.) en relación con el cumplimiento de la normativa regulatoria regulatoria en materia de remuneraciones: elaboración y evaluación de la política de remuneraciones del grupo, regulación de las especificidades aplicables al colectivo identificado, diseño de sistemas de pago en instrumentos en entidades no cotizadas, aplicación de ajustes ex post, etc- Asesoramiento a entidades cotizadas en relación con las obligaciones en materia de remuneraciones: elaboración de la política de remuneraciones de los consejeros, informe anual de gobierno corporativo, informe anual de remuneraciones de los consejeros, redacción de contratos de consejeros ejecutivos, obligaciones de reporte a CNMV, etc- Asesoramiento a entidades no cotizadas en materia de remuneraciones- Diseño e implantación de sistemas de previsión social- Asesoramiento en materia de gobierno corporativo de las remuneraciones- Servicios de movilidad internacional- Asesoramiento en relación con el régimen legal y fiscal de las retribuciones de altos directivos y consejeros en todas las etapas de la relación laboral y/o mercantil- Fiscalidad de los personas físicas- Asesoramiento en IPO: obligaciones en materia de remuneraciones durante el proceso (e.g. folleto, incentivos vinculados al éxito de la operación, etc.) y después de la salida a bolsa como sociedad cotizada- Asesoramiento en materia de remuneraciones en operaciones de capital riesgo: due diligence, diseño, negociación e implantación de MIPs, etc.
EDUCATION
Universidad Nebrija
Master Degree for access to the Legal Profession, Law
Universidad Autónoma de Madrid
Double degree in Law and Political Science
CEF Centro de Estudios Financieros
Master Degree in Tax Advice, Tax Law
SKILLS
ABOUT BORJA YUSTA
Abogado consultor especializado en proyectos relacionados con diversas prácticas de Recursos Humanos, con especial dedicación a trabajos en el ámbito de la compensación. Asesoramiento a entidades cotizadas y no cotizadas en el diseño e implantación de sistemas de compensación, incluyendo sistemas de retribución variable anual, incentivos a largo plazo, sistemas de previsión social y la elaboración de políticas retributivas.Amplia experiencia en la adaptación de las políticas retributivas de entidades financieras y otras entidades reguladas a la normativa prudencial europea y española en materia de remuneraciones.También he trabajado en diversos proyectos relacionados con la implantación de fórmulas de optimización fiscal de las retribuciones, estudios retributivos de mercado, gobierno corporativo de las remuneraciones y asesoramiento en la elaboración de incentivos para managers y ejecutivos en operaciones de capital riesgo y salidas a bolsa.Experiencia internacional trabajando en Frankfurt y Londres.Datos de contacto: b••••••••@hotmail.com o 67•••••47.
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