Ben Deger
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Hauptverantwortlicher für das Sales Recruiting- Fokus: Direktansprache über LinkedIn - Erstellung der Stellenprofile und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Bewerbermanagement und Screening der Profile - Koordinieren und Führen von Gesprächen mit Kandidat:innen - Abstimmung mit den Fachbereichen - Führen von Vertragsverhandlungen - Auf- und Ausbau unserer Employer Brand Job Rotation im Business Development / Sales- Unterstützung bei der Erstellung von Web Performance-Messungen - Erstellung von Pitch-Präsentationen und Vorbereitung von Pitch-Terminen
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