Ketsia Carotine

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ABOUT KETSIA CAROTINE

L\'innovation psychosociale agit sur votre territoire, elle rend vos produits et vos services plus attractifs mais surtout adaptés à votre marché, à votre cible, et transforme les leviers coopératifs de vos partenaires, de vos investisseurs, et de vos collaborateurs. A partir d\'une compétence technique reconnue d\'Assistance à Maitrise d\'Ouvrage, et d\'un parcours atypique dans l\'ingénierie de projet de construction d\'infrastructure ferroviaire, la signalétique \"Way finding\", le développement urbain, et la maitrise d\'œuvre, je me suis passionnée pour les structures et les fondations de tout édifice, que peut construit tout collectif de travail sous des coopérations transverses. Ma clinique de l\'activité interroge les mécanismes inconscients et confronte les résistances immatérielles en faveur d\'un management de transitions efficient par l\'intégrations de lois transformationnelles tangibles. Je travaille à l\'inclusion subversive des risques psychosociaux au service de la R&D et des innovations psychosociales et j\'emploie en faveur des transformations psycho-socio-écologiques et économiques, les transformations des usages du digital, pour que l\'ensemble des acteurs économiques du territoire, comité de pilotage, de direction, partenaires sociaux et usagers aient la satisfaction d\'un travail coopératif utile et productif. Je privilégie l\'activité dans toute son architecture, et les process cognitifs et développementaux de celui qui cherche, apprend, agit pour mieux comprendre, le concept est simple : ON APPREND MIEUX EN AGISSANT dans le but de redonner aux professionnels le pouvoir d\'agir. Dans le cadre de mes interventions je propose un accompagnement intervenant à la fois dans le champs de la recherche de l\'innovation et du développement en faveur des transitions professionnelles, mais aussi de l\'inclusion des risques psychosociaux. Cette approche est née de multiples analyses et études approfondies des phases et situations transversales propres à toutes les transformations. Je vous offre une prestation B to B, complète pour assurer d\'une part un accompagnement réussi pour le professionnel autant qu\'un management des transitions efficace pour l\'institution ou l\'organisation, qui nous permettront de co-construire ensemble votre projet. Diplômée en Clinique de l\'activité, en Psychodynamique et psychopathologie du travail ma méthodologie s\'appuie sur des enseignements entrant dans le cursus du psychologue du travail au CNAM, je vous accompagne pour inclure les risques psychosociaux au service d\'une expérience utilisateur innovante.