Beatrice M. S.

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT BEATRICE M. S.

Formation universitaire en Gestion des Ressources HumainesAccréditée Spécialiste en Conformité de la Paie (S.C.P )COMPÉTENCES • Finances et paieo Traiter l’intégralité d’un cycle de paie pour des employés syndiqués et non syndiqués, Québec et Ontarioo Concevoir, Analyser, Suivre des rapports financiers et de paie o Analyser, produire, consolider, enregistrer les remises gouvernementales, rapports annuels T4, R1, CNESST, WSIBo Enregistrer des opérations en comptabilité (paie, banque, factures, paiements) o S’assurer de la mise à jour des logiciels et outils, et de leur conformité aux lois et conventionso Effectuer des travaux administratifs de conciliation en lien avec le dossier salarial et le Grand Livre (comptes à recevoir, dépôts, chèques émis/annulés, traitement différé, etc.)o Service à la clientèle auprès de clients internes et externes• Ressources Humaineso Mettre en place une structure du département Ressources Humaines au sein de deux filiales avec des enjeux et attentes différentso Rédiger des procédures et accompagner leur mise en placeo Gérer et suivre les dossiers en SST (déclaration, ADR, assignation temporaire) pour CNESST et WSIBo Gérer la rémunération et les avantages sociauxo Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, formalités d’embauche et administratives, préparation de la paie, suivi des congés/absenceso Gérer la planification de la main d’œuvre (150 collaborateurs sur plus de 40 sites) et le processus de dotationo Gérer la relation avec les employés dans l’objectif de satisfaire ses attentes (développement professionnel, relations humaines, rémunération)QUALITES PERSONNELLES : Aptitudes interpersonnelles et organisationnelles, Ténacité, Gestion des priorités, Proactive, Autonome, Analyse et résolution de problèmes, ConfidentialitéLANGUES : français (langue maternelle), anglais (langue de travail)BUREAUTIQUE : Suite Office, Internet, Maestro, Médisolution, Desjardins EmployeurD, Vision ICC TimeSummit