Barbara Seguinard Lqt
Head of School Partnerships & Talent Attraction France @Saipem
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WORK HISTORY
Head of School Partnerships & Talent Attraction France @Saipem
Renforcer la Marque-employeur et l\'attraction des Talents en France dans le cadre d\'une restructuration interne et d\'une fusion (merger avec Subsea7)]- Pilotage des campagnes locales de recrutements SFE France (ATS Corporate NCore) jusqu\'à l\'Onboarding- Déploiement d\'un Graduate Program, et stages à l\'étranger en coordination avec les filiales groupe- Développement de partenariats écoles et événementiels (Forums, Parrainage, Sponsoring \"Défi Voile ESTP\", interventions et co-création de modules pédagogiques, thèse CIFRE, visites d\'entreprises \"Company Days\", challenges étudiants co-brandés)- Développement d\'outils marketing digital Marque-employeur- Reportings KPI Corporate dans le cadre de la Politique Développement Durable & Diversité Inclusion - Communications internes et externes en respect de la politique Talent acquisition, Employer Branding Corporate- Création et animation de communautés (alumnis, tuteurs, ambassadeurs entreprise.)- Création et animations d\'ateliers-métiers (ambassadeurs, recruteurs, tuteurs)- Suivi et structuration d\'un parcours E-learning d\'Onboarding digital (360Learning)- Participation a la Politique d\'inclusion & Diversité (Marraine de la Job Academy avec associations locales inclusives : FACE,\"Elles bougent\": animation d\'ateliers CV, entretiens, LinkedIn)
EDUCATION
IGENSIA RH
Master 2 IGS (RMDRH) - Responsable Management & Développement Ressources Humaines - Paris
ISM-IAE
Master 1 & Licence Économies Gestions / PARIS SACLAY - UVSQ, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Université Paris Cité
Niveau Deug Bac+2 IUT Psychologie (expérimentale cognitive & sociale) - Boulogne Billancourt, Psychologie
Lycée Jean Moulin
Bac Général Sciences Economiques & Sociales
SKILLS
ABOUT BARBARA SEGUINARD LQT
Fille d’un autodidacte charentais et d’une migrante vietnamienne, je suis née à la croisée de deux histoires: l’une ancré dans la terre et la résilience, l’autre portée par l’exil et la reconstruction.Issue d\'une double culture familiale liée aux métiers de la haute-médiation locale administrative, foncière et agricole, j\'ai trouvé dans les RH un prolongement naturel de mon héritage familial: allier cadre, équité éthique et intérêts collectifs, culture du lien et relations de proximité. Mon approche conjugue écoute active, empathie, discernement et sensibilité aux dynamiques relationnelles et développements humains. Diplômée d’un Bac+5 et forte d’un parcours en Île-de-France depuis 15 ans, j’ai évolué dans des environnements multiculturels où la gestion des talents, l’inclusion, le bien-être au travail et la transmission des savoirs sont devenus mes fils conducteurs dans un monde professionnel en pleines révolutions.Aujourd’hui, je cherche à mener des sujets qui placent l’humain et l\'individu au cœur de :• la Diversité et l\'inclusion comme leviers d’innovation• le Bien-être au travail et l\'équilibre pro/perso comme condition de performance durable• l\'Empowerment et l\'équité comme moteurs d’engagement• la Transmission et l\'accompagnement comme vecteurs de sensJe fais partie de ces générations des \"Millenials\"(#GenY) et d\'\"Asio-descendants\" qui cherchent à créer un monde où chaque collaborateur·rice a sa place, sa propre voix, sa différence acceptée, sa propre capacité d’agir avec un leadership qui lui est propre, de grandir et de s\'épanouir avec du sens. Convaincue que l’Authenticité et les Singularités sont des atouts stratégiques, je mobilise mon histoire personnelle, ma sensibilité, mon intuition, autant que mes expertises pour accompagner vos transformations organisationnelles à impact humain.Parlons RH autrement, ensemble-‐-🧐 My expertise: 🧭 Skills assessment (Bilan de Compétences), Ikigaï (Bilan d\'Appétences), MBTI: better understanding yourself, identifying your strengths, and choosing your direction. 🦸🦸 Management & personal development Training programs: developing effective, human Leadership (DISC, Process Com, intercultural communication, transactional analysis, emotional intelligence, systemic constellations, CoDev) Individual coaching: Enneagram, EFT (CBT Cognitive Behavioural Therapy in Stress Management & Burnout), Psychogenealogy certified approach. First Aid in Mental Health at work (PSSM)
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