Bárbara Mendonça

Analista De Recursos Humanos Sr Market Supply Partner @Thoughtworks

Recife, BR
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WORK HISTORY

Jun 2025 — Present

Analista De Recursos Humanos Sr Market Supply Partner @Thoughtworks

Profissional de Staffing e Talent Supply, atuando como parceiro estratégico, responsável por alinhar negócios, recrutamento e pessoas- Interface com stakeholders internos (Head e Advisory), utilizando KPIs de negócio e People para apoiar decisões estratégicas e operacionais- Atuação de forma consultiva e colaborativa, apoiando lideranças e profissionais em movimentações, alocações e estratégias de desenvolvimento- Integração entre regiões e comunidades, fortalecendo relações com stakeholders, diversidade, eficiência operacional e experiência das pessoas;Área de atendimento: Contas dos segmentos Travel e Retail (região LATAM);Competências: Resolução de conflitos · Influência estratégica · Gestão de stakeholders · Resolução de problemas · Ambiente ágil · Engajamento de pessoas · Melhoria contínua · Capacidade analítica · Análise de dados · Dashboards. Workforce Planner. Talent Fulfillment. Resource Manager

EDUCATION

N/A

Centro Universitário UNIFAFIRE

Pós-graduação, Gestão Estratégica de Negócios

N/A

Laureate Education, Inc.

Graduação, Psicologia

SKILLS

PowerpointMicrosoft ExcelMicrosoft PowerpointDosMicrosoft OfficeTreinamentoEstratégia EmpresarialMicrosoft ProjectRecursos HumanosSistemas OperacionaisRecrutamentoPlanejamento Estratégico5sNegociaçãoSapDesenvolvimento OrganizacionalPortuguêsLiderança De EquipeMicrosoft WordArmazenamento Por Conexão Direta

ABOUT BÁRBARA MENDONÇA

10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando nos segmentos de Consultoria, Varejo, Indústria e Tecnologia em empresas de grande porte. Domínio das atividades da área: interface com liderança e times, ações de clima organizacional, condução do ciclo de avaliação de performance com condução do comitê de calibração, levantamento de necessidades e condução de treinamentos, recrutamento end-to-end, atuação orientada a dados e KPIs com gestão de indicadores e elaboração de dashboards, ações de inclusão e diversidade, suporte ao departamento de pessoal, entre outras atividades. Participação em projetos estratégicos como desenvolvimento do programa de job rotation, aprendizes, estagiários, revisão de onboarding, inclusão de PCDs, previsibilidade e assertividade em contratações, projetos de Diversidade e Inclusão, entre outros. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint), Google Workspace, Power BI, Data Studio, Jira, Trello, Mural, SAP (módulos de compras e finanças) e ATSs (Linkedin Recruiter, Greenhouse e Kenoby). Inglês e espanhol intermediários.

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