Aurélie Sohier
Présidente En Charge De La Stratégie & Du Développement @Association Atys
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Présidente En Charge De La Stratégie & Du Développement @Association Atys
Lyon, FR
Personnellement touchée par la cause et profondément engagée pour l\'inclusion des enfants présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) au sein de l\'école ordinaire, j\'ai décidé de m\'investir au sein d\'ATYS en tant que Présidente et responsable de son développement.Cette association soutient l\'inclusion des enfants autistes à l\'école « ordinaire », à travers le développement de « l\'école ATYS » à Lyon, proposant un accueil non médicalisé, pédagogique et thérapeutiques en complément d\'une scolarisation en école \"ordinaire\", et en accompagnant les parents dans leurs démarches.Plus concrètement ATYS a pour vocation: D\'accompagner le développement de l\'école ATYS mais également, à terme d\'ouvrir d\'autres structures \"écoles ATYS\", pour répondre à une demande croissante des familles d\'enfants autistes. D\'être aux côtés des parents et familles d\'enfants TSA pour garantir une meilleure prise en charge de leur enfant et préserver l\'équilibre familial, en proposant des formations, des permanences d\'assistantes sociales pour les aider. De sensibiliser au mieux les équipes pédagogiques dans les écoles \"ordinaires\" en leur proposant des formations & et des mises en pratique concrètes pour une intégration réussie des élèves TSA.+ infos:
EDUCATION
EDHEC Business School
M2 Master marketing programme Grande Ecole, marketing/ communication
Ipesup
Baccalauréat sciences économiques et sociales
Ipesup
Classe préparatoire HEC
SKILLS
ABOUT AURÉLIE SOHIER
Pendant 20 ans, j’ai eu le plaisir de travailler dans le marketing, la communication, l’événementiel et les partenariats. J’y ai appris à structurer, convaincre, fédérer, piloter des projets ambitieux et les mener à terme. Et puis, ma trajectoire personnelle a rencontré une réalité encore trop invisibilisée : celle des enfants autistes ou porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND) avec troubles associés, sans solution durable, et des familles laissées seules face à un système fragmenté. Alors j’ai décidé de mettre mes compétences au service d’un engagement plus grand. 🧩 En 2023, je prends la présidence de l’association ATYS, qui propose une prise en charge éducative et thérapeutique à mi-temps, avec inclusion accompagnée en milieu ordinaire. Une réponse humaine, souple, qui fait ses preuves — mais qui ne suffit pas. En 2024, je crée Féora, dans la continuité d’ATYS, pour aller plus loin et plus large, avec une ambition systémique: construire un avenir sans rupture pour les enfants TSA avec troubles associés (ceux qui ne trouvent pas leur place sur les bancs de l\'école) et leurs familles. transformer la manière dont on accompagne, inclut et considère la différence. fédérer un écosystème d’acteurs engagés autour d’un changement de modèle durable. Cette vision se déploie étape par étape, avec méthode : 1⃣ Pérenniser le modèle ATYS et essaimer, 2⃣ Structurer un accompagnement solide et accessible pour les familles d\'enfants TSA (droits, répit, soutien), 3⃣ Former les professionnels, outiller les aidants, sensibiliser les structures ordinaires, 4⃣ Construire des ponts entre acteurs, institutions et territoires pour créer une coalition utile, 5⃣ Agir comme ensemblier de l’innovation sociale, en capitalisant, partageant et expérimentant. Aujourd’hui, je dirige Féora et j’anime cette dynamique collective, avec une équipe engagée et des partenaires mobilisés à nos côtés! Merci! Je continue de mettre au service de ce projet tout ce que j’ai appris dans ma vie professionnelle — stratégie, communication, coordination, mobilisation, structuration. Si avez envie de contribuer à cette aventure : je serai ravie d’échanger!
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.