Audrey Martinez

Cmaships @CMA CGM

Marseille 02, FR

POLE RH- Gérer la carrière des navigants, suivre et programmer les formations nécessaires- Envoyer et suivre les contrats de travail- Réaliser les entretiens professionnels- Anticiper les besoins en recrutement- Se déplacer dans les écoles pour les journées de job dating, en vue de futurs recrutements- Tâches administratives : suivi des brevets et certificats, des visites médicales, s’assurer que lepersonnel soit bien en possession des bonnes formations pour embarquer, suivi et saisie deséléments de la paie dans notre logiciel, etc.POLE PLANIFICATION- Faire le lien avec les marins et les différentes parties prenantes pour l’organisation des relèves(lignes, service technique, navires etc.)- Gestion de la logistique complète- Tâches administratives : remplir et suivre divers tableaux Excel, etc.