Aude Giacalone

Responsable Rh Chargée Des Rh @Comme Avant

Les Pennes-Mirabeau, FR

Gestion de l\'administration du personnel & Paie :Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants etc)Préparer, chaque mois, les paies via le logiciel PAYFIT (paie simplifiée : éléments variables, vérification des bulletins)Suivre les visites médicalesPréparer les documents de fin de contratGestion des recrutements :Accompagner les managers dans la définition des profils à recruterRédiger et publier les annonces sur les sites spécialisésTrier et sélectionner des candidaturesAccompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décisionAssurer l’accueil des nouveaux salariés dans le respect de notre process d’onboarding (mail de bienvenue, tour des locaux, coffret cadeaux, point étape)Réponse aux candidatures spontanéesDéveloppement des Ressources Humaines :Mettre en place les campagnes d’entretiens annuels (gérés par les managers) et professionnels (gérés par le service RH)Créer et suivre le plan & le bilan de développement des compétencesSuivre les dossiers de formationGestion des IRP :Planifier les réunions avec le CSEParticiper aux réunions du CSE en lien avec le président du CSEPrésenter les dossiers d’information et consultationConseil RH & Juridique :Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunérationConseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humainesGérer les éventuels conflits en lien avec les managersGérer les dossiers disciplinaires en lien avec les managers (remise de sanction éventuelle en lien avec les managers)Veille juridique & mise en conformité des documents juridiques

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Marseille

Master Gestion des Compétences et des Ressources Humaines