Astrid H.
Responsable Ressources Humaines @Quadient
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Responsable Ressources Humaines @Quadient
Missions : Appréhender et décliner la stratégie et la politique RH de l’entreprise, déterminer les projets en fonction de la stratégie et des attentes des opérationnels, conseiller les managers sur les solutions RH aux enjeux du business, participer à la cohésion des projets globaux RH, contribuer à un bon climat socialRéalisations :• Conseil et accompagnement des managers du siège social (population gérée : 250 personnes): gestion des carrières, gestion et suivi des entretiens (d’évaluations et d’objectifs), contrats de travail, conseils…• Gestion des IRP sur le périmètre établissement et UES (2 établissements): préparer et coordonner les réunions CSEE & CSEC, être garant des aspects légaux, gérer les heures de délégation, préparer les projets RH / chantiers sociaux, organiser les élections professionnelles, préparer et négocier les accords collectifs• Audits (certification ISO): participation active en qualité de membre RH pour les audits CSR, certification ISO, sécurité de l’information dans le cadre de la RGPD• Mise en place, accompagnement et déploiement des projets RH : approche compétences, télétravail, contrat de génération, égalité HF, déménagement du siège social, accompagnement migration IT vers Office 365, mise en place d’un parcours d’entrée/modification/sortie, analyse et déploiement des enquêtes d’engagement, construction d’une grille de détection des risques psychosociaux et mesure, analyse des facteurs de pénibilité• Mise en place du logiciel ADP et Workday avec accompagnement RH : aide à la rédaction du cahier des charges, formation des managers et des collaborateurs, référent sur le module « entretiens »• Mise en place des outils de suivi et reporting RH : processus et indicateurs RH, tableaux de bordCompétences et qualités : sens de l’organisation pour mener à bien différents projets et contrôler leur réalisation, capacité d’écoute, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, crédibilité, souplesse et fermeté
EDUCATION
IGS Paris
Master 1, Responsable en Gestion du Personnel et de l'Emploi
IGS Paris
Master 2, Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
IUT de Sceaux
DUT, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) - Option Ressources Humaines
ABOUT ASTRID H.
Expérience Ressources Humaines > 10 ans
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.