Antonella Cambise
People Empowerment Competence Center Staff & Services Presso Enel @Enel Group
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WORK HISTORY
People Empowerment Competence Center Staff & Services Presso Enel @Enel Group
Roma, IT
Promuovere lo sviluppo continuo del know-how funzionale tecnico e delle soft skills; valorizzare le risorse umane del centro di competenza con l’obiettivo di diffondere la conoscenza in modo trasversale seguendo le esigenze del business globale.• Gestione delle iniziative di formazione e cambiamento culturale a medio-lungo termine con un approccio innovativo e incentrato sulle persone, volte al miglioramento continuo • Massimizzare il valore implementando un dialogo continuo con gli altri stakeholder, condividendo e diffondendo le best practice
EDUCATION
Università degli Studi dell'Aquila
Economia, Laurea II livello in Scienze Economiche ed Aziendali
Regione Abruzzo
Certificazione , Progettista del Fondo Sociale Europeo (FSE)
Università degli Studi dell'Aquila
Economia, Laurea I livello in Economia ed amministrazione delle imprese
SKILLS
ABOUT ANTONELLA CAMBISE
Mi considero una persona socievole e collaborativa e in grado di lavorare efficacemente in team e di guidare con leadership. Lavorare in Enel mi ha permesso di conoscere contesti organizzativi differenti e di adattarmi velocemente ai cambiamenti, guidandoli. La prima esperienza è stata nel Back Office Fuel e successivamente nel Gas partecipando a progetti internazionali ad esempio Endesa; lavorare sulle commodity mi ha permesso di collaborare con team di lavoro polifunzionale e Stakeholders esterni all\'Organizzazione. Negli ultimi anni ho maturato una significativa esperienza nell’ambito del P&O Empowerment, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione di percorsi tecnici formativi mirati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze interne, prima nell’area ICT, poi Services ed attualmente nelle Staff Holding.
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