Antje Petra Beier

Geschäftsführerin @JENPERSONAL GmbH

Jena, DE
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WORK HISTORY

Sep 2014 — Present

Geschäftsführerin @JENPERSONAL GmbH

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Schwierig? Na und!Die Unternehmen der JENPERSONAL Unternehmensgruppe sind Partner des Hochtechnologie- und Gesundheitssektors und stellen sich den wachsenden Herausforderungen unserer Zeit. Unternehmen und Einrichtungen aus den Bereichen Optik & Optoelektronik, Halbleiter- und Elektrotechnik, Forschung und Entwicklung, Medizintechnik, pharmazeutische Industrie & Biotechnologie, Maschinenbau und Automotive, IT und e-commerce, Luft- und Raumfahrttechnik sowie Medizin und Gesundheitswesen vertrauen uns ihre anspruchsvollen Stellenbesetzungen an.An Standorten in Deutschland und in der Schweiz bieten wir unseren Kunden Lösungen an, um rare Fachkräfte und Führungskräfte zu suchen und zu finden, geeignete Mitarbeiter gut auszuwählen, die Schlüsselmitarbeiter zu fördern und zu binden und Führungskräfte bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden in Trennungssituationen zur Seite, um sozial verträgliche Lösungen zu begleiten. Wir offerieren Spezialisten und Führungskräften eine Zukunft in einer modernen Arbeitswelt und achten als zuverlässiger Partner auf hohe Qualität, umfangreichen Service und gegenseitiges Vertrauen.Heute gilt: „schnell schlägt langsam“, denn Fachkräfte finden in der Regel innerhalb kurzer Zeit eine neue Stelle. Unser zielgruppengenaues und reichweitenorientiertes Personalmarketing sowie unsere kurzen Reaktions- und Bearbeitungszeiten garantieren einen deutlich höheren Wirkungsgrad. Wir unterstützen unsere Kunden außerdem bei der Definition der Anforderungen und der Ausgestaltung einer Stellenausschreibung. Letztlich ist die Entscheidung zu treffen, was ein Bewerber tatsächlich wissen und können muss, um den Aufgaben der Stelle gerecht zu werden und welche Eigenschaften oder Kenntnisse „nice-to-have“ sind. Leicht sind Bewerber durch zu lange und detaillierte Anforderungskataloge abgeschreckt oder im Ergebnis auch zu qualifiziert und damit zu teuer.

EDUCATION

1991 — 1996

HHL Leipzig Graduate School of Management

Diplom-Kauffrau, Economics

SKILLS

StrategyPerformance ManagementHR-TransformationStrategieRecruiting TechnologiebereichHR-ManagementHR-OutsourcingHR ConsultingPersonalentwicklungGeschäftsentwicklungConsultingTrainingLeistungsmanagmentPersonalbeschaffungStrategisches ManagementStrategische PlanungEignungsdiagnostikRecruitingUnternehmensführungLeistungsmanagementPersonalauswahlPersonal TrainingHuman Relations ManagementE-RecruitingHR-ProjektmanagementPersonalwesenChange ManagementManagementVeränderungsmanagementHR OperationsFörderung Von FührungskräftenPersonalberatungTalentmanagementRpoCoachingProjektmanagementEmployer BrandingUnternehmensstrategie

ABOUT ANTJE PETRA BEIER

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Hochtechnologiesektor durch prozessorientiertes Talentsourcing und Recruiting bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.JENPERSONAL stellt deutschlandweit Ingenieure, Techniker und Facharbeiter für Produktion, Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Führungskräfte für Projekte und Management zur Verfügung.Meine persönlichen Beratungsschwerpunkte- strukturierte Interviews, Assessments, Eignungsdiagnostik- strukturierte Potenzialanalysen und Talent Management Review- Coaching und Training zur Personalauswahl- Coaching und Training zu Führungsthemen- Digitale Transformation im HR

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Antje Petra Beier — Geschäftsführerin at JENPERSONAL GmbH in Jena, DE | Unifers