Annick Bouchard
Directrice Transformation Et Transition @Chu De Québec
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WORK HISTORY
Directrice Transformation Et Transition @Chu De Québec
Ville de Québec, CA
Dans un contexte de gestion transversale, diriger et orchestrer les transformations organisationnelles requises pour l’ensemble des directions (cliniques, administratives et technologiques), notamment dans le cadre de la transformation numérique, en vue de l’intégration des activités dans le Nouveau Complexe Hospitalier ou de toute autre transformation d’envergure. Le tout dans une approche de cogestion avec les équipes concernées- Diriger et orchestrer les activités de transition (installation et mise en service des équipements, gestion des déficiences immobilières, activation des bâtiments, formation, déménagement et post-transfert immédiat) en vue du transfert des activités dans le NCH- Assurer la gestion du portefeuille de programmes/projets organisationnels et diriger le bureau de projet en lien avec les objectifs stratégiques - Soutenir l’excellence opérationnelle et assurer la mise en œuvre des objectifs stratégiques par une approche en amélioration continue Lean et la mise en place d’un système de gestion robuste.
EDUCATION
Association des cadres supérieurs de la santé et des services sociaux
Programe de relève et de gestion de carriere des directeurs généraux et directeurs généraux adjoints, Santé et services sociaux
Université du Québec à Trois-Rivières
Gestion de la performance - salle de pilotage
Université du Québec - Ecole nationale d'Administration publique
Maîtrise en administration publique
CEGEP de Ste-Foy
DEC, Sciences humaines
Université du Québec à Trois-Rivières
Certificat, Ceinture verte Lean mangement
Université de Sherbrooke
Baccalaureat, Psychoéducation
SKILLS
ABOUT ANNICK BOUCHARD
Courriel: b•••••••@gmail.comTéléphone cellulaire: 41••••••07Leader stratégique passionnée par la transformation organisationnelle et la gestion de projets majeurs. Forte de 35 ans d’expérience en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux, dont près de 20 ans dans des postes de direction, j’accompagne les organisations dans des contextes complexes et en mouvance, en favorisant innovation, collaboration et mobilisation des équipes.• Expertise en gouvernance, gestion du changement, alliances stratégiques et optimisation des processus;• Reconnu pour un leadership inspirant, alliant rigueur, intégrité et vision stratégique, tout en créant un environnement de travail stimulant et orienté résultats.Compétences clés :• Leadership mobilisateur et transformationnel• Vision stratégique• Gestion axée sur les bénéfices et la création de valeur• Gestion du changement• Gestion de projets majeurs• Partenariat et Communication
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