Anne Sander
Beraterin & Coach @Mli Leadership Institut Gmbh
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WORK HISTORY
Beraterin & Coach @Mli Leadership Institut Gmbh
Diessen am Ammersee, DE
Bei MLI begleiten wir Managementteams und Unternehmen in strategischen Transformationsprozessen. Unser Anspruch ist es, Strategien erlebbar zu machen und positiv in den Köpfen der Beteiligten zu verankern. Strategieaktivierung sorgt dafür, dass komplexe Strategien im Alltag gelebt werden. Als Experten für Strategieaktivierung und digitale Führung unterstützen wir Führungsteams dabei, ihr Denken zu kanalisieren und Maßnahmen zu ergreifen, damit alle Beteiligten zur Erfolgs- und Wachstumsgeschichte beitragen können.
EDUCATION
IU International University of Applied Sciences
Diploma, Business Administration, Management and Operations
FOM University of Applied Sciences for Economics and Management
Master of Science (M.Sc.), Wirtschaftspsychologie
Northern Arizona University
Bachelor of Science, International Hospitality Management
ABOUT ANNE SANDER
Veränderung ist heute kein Projekt mehr, sie ist der Normalzustand.„Change Management“ reicht nicht mehr aus.Was wir brauchen, ist Change, der im Kopf ankommt, im System funktioniert und im Alltag bleibt.Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Kultur und Neuropsychologie.Heißt: Ich übersetze Komplexität so, dass Menschen nicht nur verstehen, was sich ändern soll, sondern auch mitgehen können, ohne innerlich auf Durchzug zu schalten.Mit Constant Change begleite ich Organisationen dabei, Transformation wirksam zu machen:klar in der Ausrichtung, sauber in der Umsetzung, menschlich in der Führung.Weniger PowerPoint-Change und mehr echte Bewegung im System.Was dabei oft den Unterschied macht: • Klarheit statt Change-Nebel • Orientierung statt Aktionismus • psychologische Sicherheit als Leistungsgrundlage • Kommunikation, die nicht nur erklärt, sondern bewegtIch glaube nicht an Balance als Ideal, sondern an kluge Moves: mehr Klarheit, mehr Wirkung, mehr Zufriedenheit bei weniger Druck, Drama und Dauerdenken.Und weil Veränderung nicht nur Organisationen betrifft, sondern Menschen mit hohem Anspruch genauso:In The NeuroGroove geht es um Selbstführung ohne Selbstoptimierungsstress.Für alle, die viel tragen und trotzdem wirksam bleiben wollen, ohne sich selbst zu verlieren.Denn Veränderung ist weniger Toolset als wir denken.Sie ist Bewusstsein, Sprache und Haltung.Und dann klappt’s auch mit den Methoden!Wenn du Transformation gehirngerecht mit Klarheit und Menschlichkeit willst: Ich freue mich auf den Austausch!
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