Annalisa Massa
HR Generalist & Recruiter @WYCON cosmetics
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WORK HISTORY
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Nola, IT
Focus sull\'attività di recruiting- Analisi del Job Profile e stesura Job Description- Gestione rapporti con Area Manager e Store Manager- Stesura e pubblicazione annunci, screening dei curricula - Ricerca diretta ed attività di headhunting- Scouting sul territorio delle risorse- Interviste telefoniche e colloqui di selezione a supporto del Manager di riferimento- Analisi del fabbisogno di professionalità- Selezione nuove aperture- Ricerca di figure Retail (Store Manager, Assistant Manager, Sales Trainer, Area Manager.)- Stabilire sinergie con Università, agenzie per l’impiego e altri canali di reclutamento- Supporto nelle ricerche del personale di sedeSupporto alle attività di amministrazione del personale- Predisposizione della contrattualistica- Creazione anagrafica in Smart HR- Proroghe contrattuali- Comunicazioni obbligatorie- Aggiornamento file aziendali- Attivazione risorse in stageGestione parco auto aziendaleSupporto nella formazione di nuove risorse HREmployer Branding
EDUCATION
Università degli Studi 'Suor Orsola Benincasa'
Corso di Master Universitario di 2° livello-CMU2, Master 2° livello
Università degli Studi di Napoli Federico II
Pianificazione Territoriale Urbanistica e Paesaggistico- Ambientale
Università degli Studi di Napoli Federico II
Urbanistica e Pianificazione Territoriale e Ambientale
SKILLS
ABOUT ANNALISA MASSA
Inserita nel mondo del Retail, mi occupo di supportare l\'ufficio Risorse Umane nella corretta gestione del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell’azienda.Mi occupo di una vasta gamma di attività come: relazioni con i dipendenti, gestione dei benefits e andamento delle risorse.Con un focus specifico sull\'attività di recruiting, gestisco l\'intero processo di reclutamento, dalla creazione di annunci di lavoro all\'assunzione del candidato migliore.
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