Annabelle Duchenne
Ergonome @Action Santé Travail
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WORK HISTORY
Ergonome @Action Santé Travail
Nord - Pas-De-Calais, FR
EDUCATION
Lycee Marguerite de flandre
Baccalauréat
VAE
Brevet de technicien supérieur (BTS)
Coaching Ways France
Coach Professionnel niveau PCC titre rncp bac +4
ILIS Faculte Ingenierie et management de la Sante
Master Ingénierie et Management de la sante
Conservatoire National des Arts et Métiers
Responsable en Ressources Humaines (titre RNCP niveau Bac + 4)
EFFICOM
Licentiate degree
SKILLS
ABOUT ANNABELLE DUCHENNE
J\'accompagne les entreprises dans leurs transformations humaines, sociales et organisationnelles. Mon approche est pluridisciplinaire : elle mêle conseil RH, ergonomie organisationnelle, prévention des RPS, QVCT, TMS, coaching professionnel et médiation. Ma mission : Faciliter l’amélioration de systèmes de travail durables, performants avec du bien-être et du sens au travail, pour créer des environnements sains, humains et durables. En répondant à l’ensemble des enjeux liés à l’organisation du travail, au climat social et au développement des compétences. Architecte de l’humain au travail, j’accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur performance sociale à travers des interventions structurées et stratégiques : Conseil RH & transformation des pratiques managériales (re) conception technique, organisationnelle et amélioration des conditions de travail Prévention des risques psychosociaux (RPS) et harcèlement Diagnostic sur les RPS et les TMS Accompagnement QVCT : diagnostic, animation de groupes, plan d’actions Médiation sociale et conflits sociaux Coaching professionnel de résolution et stratégie(dirigeants, managers, équipes)- Accompagnement au changement Accompagnement aux transitions professionnelles & bilans de compétences Coaching individuel : accompagnement au mieux-être et au développement personnel Coaching collectif : Intelligence émotionnelle, valeurs, mode de socialisation et relations interpersonnelles. Formation et sensibilisation Mon approche repose sur une posture de neutralité bienveillante, authentique, stratégique et un engagement constant pour l’amélioration des conditions de travail. En interne : Créer, développer et piloter des méthodologies d\'action de prévention pour enrichir l\'offre de service : stratégie, création de méthode/outils, développement, communication, accompagnement lors du déploiement interne et externe. Cible : Dirigeants, DRH, Managers, C2SCT et Professionnels Intervention tous secteurs accompagnement sur mesure – expertise transversale RH, QVCT, Ergonomie et coaching dans un service de santé au travail #RH #QVCT #RPS #Coaching #Reconversionprofessionnelle #Médiation #BienEtreAuTravail #Transformation #ergonomieorganisationnelle #santeautravail #TMS #facilitateur #changement #expert
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