Anna Tozzi
HR Generalist @Optima Italia S.p.A.
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WORK HISTORY
HR Generalist @Optima Italia S.p.A.
Professionista HR con esperienza trasversale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane. Mi occupo di: Selezione del Personale: gestione end-to-end del processo di recruiting, dallo screening dei candidati ai colloqui di selezione, fino all\'onboarding e alla somministrazione di test psico-attitudinali, con un’attenzione particolare alla valorizzazione delle soft skills. Formazione: progettazione e realizzazione di percorsi formativi su misura, sia in modalità indoor (aula/frontale) che outdoor (team building, esperienze immersive), curando la macro e micro-progettazione dei contenuti, la gestione del campus aziendale e l’analisi del fabbisogno formativo. Valutazione e Sviluppo: definizione e monitoraggio di KPI individuali e di team, gestione di processi di job rotation e di valutazione delle performance, a supporto della crescita organizzativa. Gestione Amministrativa: supporto nella gestione quotidiana del personale per quanto riguarda presenze, assenze, timbrature e ferie, utilizzando gestionali HR come Zucchetti, Allibo e altre piattaforme dedicate all’organizzazione, rilevazione e analisi dei dati HR.
EDUCATION
Liceo delle scienze umane Pasquale Villari
Diploma
Università degli Studi 'Suor Orsola Benincasa'
Master in psicopatologia dell’infanzia, Clinical Psychology
IPE Business School
Master in HR e Digital Recruiting, Gestione delle risorse umane/Amministrazione del personale, generale
University of Campania "Luigi Vanvitelli"
Laurea Magistrale LM, Psicologia clinica
Università degli Studi 'Suor Orsola Benincasa'
Laurea, Psicologia
iTeR, Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Sistemico Relazionale
Specializzazione in Psicoterapia, Clinical Psychology
ABOUT ANNA TOZZI
Sono una psicologa con una doppia passione: il mondo clinico e quello aziendale. Mi affascina il potenziale umano in ogni sua forma, sia nelle sfide personali che nella dinamicità delle organizzazioni. Il mio impegno è scoprire e valorizzare questo potenziale, aiutando le persone a crescere, trasformare le difficoltà in opportunità e portare valore ovunque si trovino. Credo che ogni contesto, dal singolo individuo alla complessità aziendale, possa diventare terreno fertile per lo sviluppo e il successo umano.
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