Anna Lochner
Talent Acquisition & Development Manager @Solo
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WORK HISTORY
Talent Acquisition & Development Manager @Solo
Ville de Paris, FR
Pilotage de la politique recrutement Groupe & Talent ManagementDéveloppement RH : Elaboration et déploiement d\'un planning éditorial RH (vidéo & podcast)Politique salariale : Audit interne, benchmark et recommandationsActions en faveur de la marque employeur : rétention des talents et expérience candidatGestion Prévisionnelle des compétences/TalentsDéploiement de la stratégie RH et projets transverses (marketing RH, transformation digitale.)
EDUCATION
Université Paris X Nanterre
Licence
DirectionRH
MASTER 2
Business Revolution
Marketing digital
ABOUT ANNA LOCHNER
Avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines, j’accompagne les organisations en valorisant les collaborateurs dès leur recrutement et tout au long de leur évolution professionnelle. Mon parcours m’a menée au sein de groupes internationaux, de start-ups agiles et en cabinet de conseil RH, m’offrant une vision globale et opérationnelle des enjeux liés au Talent Management, à l’acquisition, au développement et à la rétention des talents.Orientée business partner, je collabore étroitement avec les Directions pour aligner les enjeux RH aux objectifs stratégiques de l’entreprise. J’ai conçu des programmes d’intégration et de formation innovants, piloté des campagnes de marque employeur à fort impact, et optimisé l’expérience candidat pour attirer et fidéliser les meilleurs profils.Mon approche allie sens stratégique, compréhension des enjeux humains et data (KPI), avec une exigence constante : concevoir des solutions RH à la fois bienveillantes, innovantes et à impact mesurable.Passionnée par les transformations RH, je m\'intéresse aux pratiques émergentes et aux apports de l’IA dans l’évolution des métiers. Toujours ouverte aux échanges, je serais ravie de partager réflexions et inspirations.
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