Anna Larkin
Projektmanager in HR Transformation @REWE Group
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WORK HISTORY
Projektmanager in HR Transformation @REWE Group
Cologne, DE
EDUCATION
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Master of Science - MS, Wirtschaftspsychologie
Hochschule Osnabrück
Bachelor of Arts - BA, Betriebswirtschaft & Management
ABOUT ANNA LARKIN
Ich gestalte die Zukunft von HR an der Schnittstelle von Mensch, Prozess und Technologie. In der HR‑Transformation der REWE Group entwickle ich Prozesse, Rollen und Zusammenarbeitsmodelle, die digitale HR‑Lösungen sinnvoll verknüpfen, standardisieren und den Arbeitsalltag effizienter machen.Mein Werdegang von der operativen HR-Arbeit als HR Business Partnerin über die strategische Beratung bei PwC Deutschland bis hin zu meiner aktuellen Rolle ermöglicht es mir, HR aus drei Perspektiven zu verstehen:operativ, strategisch und menschlich.Eine meiner besonderen Stärken ist das Stakeholdermanagement. Komplexe Interessengruppen zu verbinden, Vertrauen aufzubauen und Veränderungsprozesse effektiv zu steuern. Mit einem Hintergrund in BWL und Wirtschaftspsychologie verbinde ich analytisches Denken, Organisationsverständnis und Empathie. Moderne HR-Arbeit ist für mich datenbasiert, digital und zugleich zutiefst menschlich.
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