Anna Kritz
Chef För Talent Management-sektionen På Unionens Hr-enhet @Unionen
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Chef För Talent Management-sektionen På Unionens Hr-enhet @Unionen
Stockholm, SE
I min roll som sektionschef ansvarar jag för att utveckla, förvalta och hålla samman Unionens interna personalpolitik och arbetsgivarskap inom områdena Employer Branding, Rekrytering, Kultur, Kompetensförsörjning & utveckling samt Ledarskap så att de stödjer förbundets förmåga att nå sina mål såväl på kort som på lång sikt, samt vara ett aktivt stöd till Unionens linjechefer inom dessa processer
EDUCATION
Komunikologi
Kommunikation och förändring
FranklinCovey Sweden AB
De 4 disciplinerna för exekvering, Målstyrning, Strategiexekvering
Wenell
Praktiskt projekledning
Chefsakademin
Diplom, Ny som chef
Uppsala University
Filosofie kandidatexamen (fil.kand.), Samhällsvetarlinjen/programmet
AI for HR
AI Program TCO
Uppsala University
Pedagogik
Owells pedagogskola
Pedagogik
Företagsuniversitet
Personalchefsutbildning, HR
Stockholms universitet i samarbete med SAF
Juridisk översiktskurs, Juridik
Chefsakademin, fd Mgruppen
Executive Master of Human Resources, Strategisk analys och management inom HR
Prosci - Proacteur
Prosci Change Management Certification, Change Management
SKILLS
ABOUT ANNA KRITZ
Sektionschef, HR-strateg och projektledare som utvecklar och stöttar organisationer med affärskopplad talent management, employer branding, kultur- och chefsutveckling som ger resultat.Med nyfikenhet och kreativitet har jag utvecklat Unionens Talent Management och Employer Brand. Jag har drivit både stora och små projekt med konkreta resultat, alltid med fokus på framtiden. Tillsammans med mitt team har jag skapat ett genuint och attraktivt Employer Brand med ett tydligt Employer Value Proposition, vilket har ökat kandidattillströmningen markant.Vi har paketerat vår organisationskultur och infört en utvecklingssamtalsmodell som tydliggör vår riktning och kompetensbehov, samt utvecklat ledarskapet och dess succession. Jag njuter av alla delar i processen – från idékläckning till genomförande – och ser till att saker händer. Jag förankrar mina idéer och får organisationen att köpa in på dem, med fullt fokus på framtiden och våra mål
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.