Anna Irace

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ABOUT ANNA IRACE

Esperta in responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/01 e analisi di processo, ho sviluppato con Gruppo Imperiali la metodologia movii (Modello Organizzativo Visione Integrata Imperiali) per integrare, personalizzare e valorizzare la conformità nelle aziende e nella PA con la creazione di un sistema Gestionale Unico di Riferimento adeguato a rispondere ad ogni esigenza normativa e regolamentare, sia di natura obbligatoria che volontaria. Nel corso degli ultimi anni ho consolidato un’esperienza in attività di audit e consulenza organizzativa con riflessi legali al fine di poter offrire un servizio di consulenza a Consigli di Amministrazione, Collegi Sindacali e Organismi di Vigilanza al fine di poter: 1. Monitorare e ridurre il rischio di non conformità 2. Sviluppare modelli organizzativi finalizzati non solo alla protezione del valore ma anche alla creazione del valore in azienda. Integrare e valorizzare i sistemi di gestione già adottati dall’azienda (fra cui qualità, sicurezza, protezione dei dati, antiriciclaggio, ambiente), ottimizzare i presidi di controllo, migliorare la capacità dell’azienda di utilizzare in modo efficiente le proprie risorse raggiungendo in modo efficace i propri obiettivi. implementare adeguati sistemi di flussi informativi al fine di garantire una visione integrata dei rischi ed efficientare il Sistema di controllo interno. Responsabile Coordinamento Risorse Umane – Sviluppo dei team di lavoro e coordinamento delle risorse nella gestione dei progetti di compliance. Responsabile Area Commerciale e Sviluppo nuovi servizi – Gestione rapporti con i Clienti e potenziali Clienti. Sviluppo rapporti con Associazioni di Categoria (Unione Industriale Napoli, Acen, AIDP etc.), sviluppo di Sinergia e Reti.