Anja Falk
Head of HR @Triple A Internetshops GmbH
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WORK HISTORY
Head of HR @Triple A Internetshops GmbH
Berlin, DE
Strategische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in einem internationalen Unternehmensumfeld• Aufbau, Skalierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in Deutschland und an internationalen Standorten• Enge Sparringspartnerin der Geschäftsführung sowie globaler Führungskräfte in allen People, Organisations- und Kulturthemen• Übersetzung globaler Unternehmensziele in wirksame HR- und People- & -Culture-Strategien• Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung aller HR-Kernprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles• Verantwortung für Recruiting, Active Sourcing sowie nachhaltige Onboarding- und Offboarding-Prozesse• Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung von Personio als zentrales HR- und People-System• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Umsetzung globaler HR-Initiativen und lokaler Anforderungen• Konzeption und Etablierung wirkungsvoller Learning- & Development-Programme zur Mitarbeiterentwicklung und langfristigen Bindung• Sicherstellung arbeits- und personalrechtlicher Compliance in einem internationalen Kontext
EDUCATION
Haufe Akademie
FACHREFERENTIN FÜR ARBEITS- UND PERSONALRECHT
Zentralinstitut für seelische Gesundheit
MHFA Ersthelfer, Ersthelfer für psychische Gesundheit
Sommerhoff AG Essen
MASTER PROFESSIONAL OF BUSINESS MANAGEMENT (CCI), Betriebswirtschaft
TAM Akademie GmbH
Practitioner of Modern Leadership
BZE Springe
Einzelhandelskauffrau
BZE Springe
Handelsassistentin
Primark
Train the trainer
WINGS Professional Studies - Wismar University
HR MANAGER, Human Resources
IHK Berlin
AEVO
SKILLS
ABOUT ANJA FALK
Strategische HR-Expertin | People & Culture Leader | Begleiterin von Wachstum & TransformationMit über 18 Jahren Erfahrung in der Gestaltung moderner Arbeitswelten stehe ich für eine HR-Strategie, die betriebswirtschaftliche Exzellenz mit einer gelebten New-Work-Philosophie vereint. Als Head of HR verantworte ich derzeit die HR-Strategie und das People Management für die Triple A Internetshops GmbH (Marken wie EIS.de, Satisfyer, Geske) mit Fokus auf unsere Standorte in Deutschland, Europa (NL, GE, UA) sowie den USA und APAC.Meine Schwerpunkte & Expertise:Scaling & Strategy: Aufbau und Harmonisierung effizienter HR-Strukturen in hochdynamischen E-Commerce-Umfeldern.Leadership & Culture: Implementierung moderner Führungskonzepte, die auf Eigenverantwortung, psychologischer Sicherheit und High-Performance basieren.Legal & Compliance: Tiefgreifende Expertise im Arbeits- und Personalrecht (zertifizierte HR-Managerin) – die sichere Basis für jede Veränderung.Change Management: Begleitung von Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung in agilen Matrix-Strukturen.Ich sehe HR nicht als reine Administration, sondern als strategischen Business-Partner, der den Unternehmenserfolg durch eine starke Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Entwicklung sichert. Mein Fokus liegt darauf, Talente zu binden und Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Innovation und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.Hard Facts & Fokus:Schwerpunkte: Hypergrowth, Talent Management, Organizational Development, Arbeitsrecht.Branchenerfahrung: E-Commerce, Consumer Brands, Digital Business.Regionen: DACH-Fokus mit umfassender Erfahrung in internationalen Strukturen.
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