Anissa Kherrati

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT ANISSA KHERRATI

Formatrice Approche genre - Entrepreneuriat et Leadership Féminin • Développement de modules de formation adaptés à différents contextes • Formation de groupe sur l\'approche genre en accompagnement • Animation de communautés de pratique autour de l\'approche genre Concertation • Mobiliser et émuler les partenaires du milieu autour d’enjeux communs • Développer des communautés de pratique et fédérer les acteurs du milieu • Implanter des solutions et des stratégies avec les partenaires du milieu en adéquation avec les besoins du milieu Coopération internationale • Formation d’enseignants en entrepreneuriat féminin et leadership féminin • Conférencière, Conférence sur l’employabilité des femmes et l’entrepreneuriat féminin • Autonomisation des femmes parmi les plus vulnérables et marginalisées par l’accroissement de leur participation active dans l’économie et dans le développement de leur communauté Diversité et Inclusion • Participer à l\'élaboration de politique interculturelle • Conseiller sur les bonnes pratiques en matière de relation interculturelle • Sensibiliser sur les réalités ethnoculturelles en milieu carcéral Accompagnement des entreprises d’économie sociale • Accompagner le CA afin de s\'assurer de sa saine gouvernance • Renforcer l\'autonomisation des femmes par la création de coopérative • Favoriser la création de multiples entreprises d’économie sociale de divers secteurs Accompagnement entrepreneurial - Coaching d\'affaires • Accompagner les promoteurs du stade de l\'idéation au développement du projet • Conseiller dans les 5 fonctions de l\'entreprise • Soutenir les entrepreneur.e.s dans leur croissance Financement et développement d\'entreprises • Élaboration de politiques de financement • Analyser des demandes de financement • Organiser des regroupements de partenaires financiers afin de contribuer à la croissance des entreprises Insertion professionnelle • Soutenir les populations vulnérables dans leur parcours d’insertion • Organiser des ateliers de leadership et de renforcement des compétences • Mise sur pied d’entreprises collectives d’insertion